针对您提出的“原单位买断后档案没有了怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。档案对于个人来说非常重要，它记录了您的工作经历、社保缴纳情况等关键信息，因此在发现档案丢失后，应尽快采取措施进行补救。

首先，我建议您先尝试联系原单位的人事部门或档案管理部门，询问他们是否还能找到您的档案或者是否有相关的备份记录。有时候，档案可能只是被误放或者暂时无法找到，与原单位沟通是第一步也是最直接的方式。

如果原单位确实无法提供您的档案，那么您需要准备一些能够证明您工作经历的原始材料。这些材料可能包括但不限于：劳动合同、工资单、社保缴纳记录、工作证、离职证明等。这些材料虽然不能完全替代档案，但它们可以作为您工作经历的佐证，帮助您在需要时证明自己的工作经历和社保缴纳情况。

接下来，您可以根据这些原始材料，向当地的人力资源和社会保障部门或者公共就业和人才服务中心咨询如何补办档案或者开具相关证明。不同地区可能有不同的规定和流程，因此最好直接咨询当地的相关部门以获取最准确的信息。

以广东省为例，根据《广东省企业职工基本养老保险的经办规程》的相关规定，如果您在申请历史信息审核时缺少档案原件，经办机构可能会指引您查找相关材料原件进行审核，或者通过发函等方式向您的相关材料保管单位提出审核要求。这意味着，即使您的档案丢失了，只要您能提供足够的佐证材料，仍然有可能完成相关的业务办理。

此外，如果您是近期的高校毕业生或者与公共就业和人才服务中心有档案转递的关联，您也可以关注当地的档案转递须知和查询方式。比如，怒江州就提供了详细的档案转递指南和查询服务，您可以通过关注“怒江人社”公众号或者致电当地公共就业和人才服务中心来查询和了解相关信息。

总的来说，档案丢失后不要慌张，先尝试联系原单位寻找档案，同时准备好能够证明您工作经历的原始材料。然后，根据当地的规定和流程，向相关部门咨询如何补办档案或者开具相关证明。希望这些建议能对您有所帮助。