关于“劳务公司说的补工价是否真实”的问题，不能一概而论，需要分情况讨论：
若劳务公司确实存在补工价的情况，且该承诺有书面依据或双方口头约定明确、无歧义：
- 在这种情况下，如果劳务公司之前承诺的工价低于市场水平或双方约定的标准，后来提出补工价，且这一承诺有明确的书面记录（如合同、补充协议、邮件、短信等）或双方口头约定清晰、无歧义，那么劳务公司说的补工价很可能是真实的。此时，您可以要求劳务公司按照承诺的补工价标准支付差额部分。
若劳务公司只是口头提及补工价，但无任何书面证据或双方约定不明确：
- 在这种情况下，劳务公司说的补工价可能存在不确定性。口头承诺在没有书面证据支持的情况下，往往难以证明其真实性和有效性。如果劳务公司后续反悔或拒绝支付补工价，您可能面临维权困难。因此，建议您在劳务公司提出补工价时，尽量要求其出具书面证明或签订补充协议，以明确双方的权利和义务。
若劳务公司存在欺诈或虚假宣传行为：
- 如果劳务公司以补工价为诱饵，吸引您签订劳务合同，但实际上并无补工价的打算或计划，那么这种行为可能构成欺诈或虚假宣传。在这种情况下，您可以依据相关法律法规，要求劳务公司承担相应的法律责任，并赔偿您因此遭受的损失。
法律建议：
- 在与劳务公司签订劳务合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于工价、支付方式、支付时间等关键条款，确保自己的权益得到充分保障。
- 如果劳务公司提出补工价，尽量要求其出具书面证明或签订补充协议，以明确补工价的具体标准、支付时间等关键信息。
- 如果您对劳务公司的补工价承诺存在疑虑或担忧，可以咨询专业律师或相关机构，以获取更详细的法律建议和帮助。
可能法律后果：
- 如果劳务公司确实存在补工价的情况但未履行承诺，您有权要求其按照承诺支付差额部分，并可能依据相关法律法规要求其承担违约责任。
- 如果劳务公司存在欺诈或虚假宣传行为，您有权要求其承担相应的法律责任，并赔偿您因此遭受的损失。同时，您还可以向相关部门投诉举报，以维护自己的合法权益。
总之，对于劳务公司说的补工价是否真实的问题，需要您根据具体情况进行判断和应对。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。