结论：员工在压缩性骨折休养期间私自下地导致病情严重，这一行为可能涉及违反医嘱、影响工伤认定及赔偿等多个方面。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、违反医嘱的法律后果

1. 医疗期内的义务：员工在工伤医疗期内，有义务遵循医嘱，进行必要的休养和治疗。如果员工私自下地活动，导致病情加重，这可能被视为违反了医疗期内的基本义务。
2. 对工伤认定的影响：虽然私自下地活动本身不会直接导致工伤认定的失效，但如果因此导致伤情加重，可能会影响工伤等级的评定，进而影响赔偿金额。工伤等级的评定是基于伤情的严重程度和恢复情况，如果员工因自身行为导致伤情加重，可能会被认为是对自身伤情的放任或忽视，从而在评定工伤等级时受到不利影响。

二、对工伤赔偿的影响

1. 赔偿范围的界定：工伤赔偿的范围通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如果员工因私自下地活动导致病情加重，需要额外的医疗费用或更长的治疗期，这部分费用可能不被全部纳入工伤赔偿范围，特别是如果能够证明病情加重与私自下地活动有直接因果关系。
2. 赔偿金额的调整：在评定工伤等级时，如果员工因自身行为导致伤情加重，可能会被评定为更低的工伤等级，从而获得更少的赔偿金额。此外，如果员工因病情加重而无法继续工作，停工留薪期的工资也可能受到影响。

三、法律建议

1. 遵循医嘱：员工在工伤医疗期内应严格遵循医嘱，进行必要的休养和治疗，避免私自下地活动导致病情加重。
2. 及时沟通：如果员工因特殊原因需要下地活动，应提前与医生沟通，了解活动的注意事项和可能的风险，并在医生的指导下进行。
3. 保留证据：如果员工因私自下地活动导致病情加重，应保留相关证据，如医疗记录、医生诊断书等，以便在后续的工伤认定和赔偿过程中维护自己的权益。
4. 咨询专业律师：如果员工对工伤认定和赔偿过程有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。

四、可能的法律后果

1. 工伤认定和赔偿的复杂性增加：员工私自下地活动导致病情加重，可能会使工伤认定和赔偿过程变得更加复杂和漫长。
2. 赔偿金额的减少：如前所述，员工可能因病情加重而被评定为更低的工伤等级，从而获得更少的赔偿金额。
3. 法律责任的承担：如果员工的行为被认定为故意或重大过失，且因此导致了严重的后果，员工可能需要承担一定的法律责任。不过，在工伤赔偿的语境下，这种法律责任通常不是直接针对员工个人的，而是可能影响赔偿金额的评定。

总结：员工在压缩性骨折休养期间应严格遵循医嘱，避免私自下地活动导致病情加重。如果因此产生了法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。