针对“项目经理不在岗，综合执法局处罚单位还是个人”的问题，这主要取决于项目经理不在岗的具体情形以及相关法律法规的规定，以下分情况讨论：
若项目经理不在岗行为属于个人失职，且未直接导致单位违反行政管理规定：
- 在这种情况下，综合执法局通常不会直接对单位进行处罚，而是可能针对项目经理个人进行处罚，如警告、罚款等。这是因为项目经理的失职行为虽然可能影响项目进展，但并未直接违反行政管理规定，因此处罚对象更倾向于个人。
若项目经理不在岗行为导致单位违反了相关行政管理规定：
- 如果项目经理的不在岗行为直接导致了单位违反了如安全生产、环境保护、建筑规范等行政管理规定，那么综合执法局可能会根据具体规定对单位进行处罚。处罚措施可能包括罚款、停业整顿、吊销许可证等。同时，如果项目经理的失职行为构成犯罪，还可能依法追究其刑事责任。
- 举例说明：假设项目经理在建筑项目中擅自离岗，导致施工现场发生安全事故，违反了安全生产法规。在此情况下，综合执法局可能会对施工单位进行罚款、停业整顿等处罚，并可能依法追究项目经理的刑事责任。
若单位对项目经理不在岗行为存在管理疏忽或纵容：
- 如果单位对项目经理的不在岗行为存在管理疏忽或纵容，导致项目出现严重问题或违反行政管理规定，那么综合执法局在处罚项目经理的同时，也可能对单位进行处罚。这是因为单位作为管理者，有责任确保项目经理履行职责，保障项目顺利进行。
法律建议：
- 对于单位而言，应建立健全的项目管理制度，明确项目经理的职责和权限，加强对项目经理的监督和管理，确保项目经理在岗履行职责。
- 对于项目经理而言，应严格遵守单位规章制度和法律法规，认真履行职责，确保项目顺利进行。如因特殊情况需要离岗，应提前办理请假手续，并安排好工作交接。
- 如遇到综合执法局的处罚，单位或项目经理应积极配合调查，了解处罚依据和理由，如有异议可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
可能法律后果：
- 若单位或项目经理因项目经理不在岗行为受到综合执法局的处罚，可能面临罚款、停业整顿、吊销许可证等行政处罚，甚至可能承担刑事责任。同时，还可能对单位的声誉和信誉造成负面影响，影响后续项目的承接和合作。
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