针对您提出的“安置帮教人员不服从管理怎么办”这一问题，这是一个涉及安置帮教工作执行与管理的复杂情况，需要我们从多个角度来分析和应对。

首先，我们要明确安置帮教工作的基本概念和目的。安置帮教工作是在各级政府领导下，依靠各有关部门和社会力量对刑满释放人员进行的一种非强制性的引导、扶助、教育和管理活动。其核心目的是帮助刑满释放人员顺利融入社会，减少重新犯罪的风险，维护社会稳定。

当遇到安置帮教人员不服从管理的情况时，我们可以采取以下措施：

1. 深入了解原因：

   • 与不服从管理的安置帮教人员进行深入沟通，了解其不服从管理的具体原因和背后的诉求。
   • 分析是否存在误解、沟通不畅或个人困难等问题，以便针对性地解决。

2. 加强教育引导：

   • 通过法制教育、心理疏导等方式，帮助安置帮教人员树立正确的价值观和法律意识。
   • 强调服从管理的重要性，以及不服从管理可能带来的后果，包括法律制裁和社会排斥等。

3. 个性化帮扶措施：

   • 根据安置帮教人员的具体情况和需求，制定个性化的帮扶计划。
   • 提供就业技能培训、职业介绍、创业扶持等，帮助其解决生活出路问题，增强自我管理能力。

4. 强化监督管理：

   • 建立健全的监督管理机制，对安置帮教人员的行为进行定期跟踪和评估。
   • 对于不服从管理、有重新违法犯罪倾向的安置帮教人员，及时采取预警、干预等措施。

5. 依法处理：

   • 对于严重不服从管理、违反法律法规的安置帮教人员，依法提请相关部门进行惩处。
   • 如案例中提到的，对于多次违反规定、拒不服从管理的社区矫正对象，司法局可以依法提请撤销缓刑的建议，以维护法律法规的权威性和震慑力。

6. 加强部门协作与社会参与：

   • 加强与公安机关、接收单位等相关部门的沟通协调，共同做好安置帮教工作。
   • 鼓励社会力量参与安置帮教工作，形成政府主导、社会参与的良好氛围。

综上所述，面对安置帮教人员不服从管理的情况，我们需要从深入了解原因、加强教育引导、个性化帮扶措施、强化监督管理、依法处理以及加强部门协作与社会参与等多个方面入手，共同推动安置帮教工作的顺利开展，维护社会稳定和谐。