结论前置：在面临拖欠工资的劳动仲裁时，劳动者完全可以委托律师参与，以专业、有效地维护自身合法权益。当然，劳动者也有权选择自行参与仲裁程序，但需根据个人对法律程序的熟悉程度、案件复杂程度以及自身诉求表达能力等因素综合考虑。
委托律师参与仲裁的优势
专业知识与经验：
- 律师精通劳动法律法规以及仲裁程序，能够精准分析案件细节，为劳动者制定科学合理的仲裁策略。例如，律师能依据提供的证据材料，精确计算出应得的工资数额、经济补偿等权益，并在仲裁过程中有力主张。
证据收集与整理：
- 律师具备出色的调查取证技能，能指导劳动者全面、系统地收集和整理对案件有利的证据。在工资拖欠案件中，这包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、银行工资流水等关键证据，确保提交的每一份证据都符合合法性、关联性和真实性的要求。
庭审应对与辩论：
- 在仲裁庭审中，律师能够凭借丰富的经验和扎实的法律知识，进行有力的辩论和质证。他们不仅能清晰、准确地表达劳动者的诉求和观点，还能迅速识别并反驳对方的不合理主张或证据，有效避免劳动者因不熟悉程序而可能出现的失误。
法律支持与心理慰藉：
- 律师不仅提供法律上的专业支持，还能在心理上给予劳动者必要的慰藉和鼓励。面对复杂的法律程序和可能的对抗性环境，律师的专业指导和陪伴对于劳动者来说至关重要。
自行参与仲裁的考量
法律程序熟悉程度：
- 如果劳动者对劳动仲裁程序有较为深入的了解，且能够自行收集和整理证据，那么自行参与仲裁也是可行的。但需注意，劳动仲裁虽然相对简便，但仍需遵循一定的法律程序和规定。
案件复杂程度：
- 对于案件事实清楚、证据确凿的简单拖欠工资案件，劳动者自行参与仲裁可能更为高效。然而，如果案件涉及多个法律关系或存在争议焦点，那么聘请律师可能更为稳妥。
个人诉求表达能力：
- 劳动者需要能够清晰、准确地表达自己的诉求和观点，以便在仲裁过程中有效维护自身权益。如果劳动者在这方面存在困难，那么聘请律师将是一个更好的选择。
法律建议
- 对于不熟悉法律程序和规定、觉得自身权益受到较大损害或需要专业法律帮助的劳动者：建议寻求律师的协助，以提供更全面的法律支持，增加胜诉的可能性。
- 对于对自己能够清晰地表达诉求、了解相关法律程序和规定有信心的劳动者：可以选择自行参与仲裁，但需确保充分准备证据材料，并熟悉仲裁程序和规定。
总结与提醒：无论选择委托律师还是自行参与仲裁，劳动者都应确保自己的权益得到充分保障。在面临拖欠工资问题时，及时咨询并寻求专业法律帮助是明智之举。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我将竭诚为你提供帮助。