下班途中因高血压导致锁骨摔断，一般不算工伤，但在特定情况下可能视同工伤。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤认定的一般标准
根据《工伤保险条例》，工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。这主要包括以下几种情形：
- 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；
- 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
- 患职业病；
- 因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
- 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等。
二、高血压与工伤的关系
高血压不属于职业病：
- 职业病是指劳动者在职业活动中因接触有毒、有害物质等因素而引起的疾病。高血压并不属于国家规定的职业病范畴，因此，单纯的高血压发作并不直接构成工伤。
下班后高血压发作的处理：
- 下班后，您已不属于工作时间和岗位，此时高血压发作并导致锁骨摔断，通常不被视为工伤。因为这种情况并不符合工伤认定中“工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害”的标准。
特殊情况的工伤认定：
- 如果您在工作时间和工作岗位上突发高血压，并在48小时之内经抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》第十五条的规定，这种情况可视同工伤。但您的情况是下班后发生，且并未提及死亡，因此不符合这一特殊规定。
- 在某些极端情况下，如果高血压患者能够证明其血压升高是由于工作原因直接导致，并且引发了严重的健康后果（如残疾、功能障碍或需要长期治疗休息），则可能经过综合评估后被认定为工伤。但这需要提供充分的医学证据和工作环境分析，且这种情况较为罕见。
三、建议与措施
及时就医：
- 无论是否在工作时间发病，高血压患者都应立即就医以确保个人健康。对于锁骨摔断的情况，更应及时进行专业治疗。
保留相关证据：
- 如发生高血压相关症状或事故，应妥善保留医疗证明、费用单据以及可能的工作环境证据。这些证据在后续可能需要用于工伤认定或法律诉讼中。虽然您的情况可能不符合一般工伤认定标准，但保留证据总是有益的。
进一步法律分析：
- 如果您认为自己的情况可能存在特殊之处，或者想要更深入地了解工伤认定的相关法律问题，可以直接向我咨询。我可以根据您的具体情况提供针对性的法律意见，并协助您处理相关手续和程序。
综上所述，下班途中因高血压导致锁骨摔断一般不算工伤，但在特定情况下可能视同工伤。在处理此类问题时，应优先考虑个人健康状况并及时寻求医疗救助，同时保留好相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。