下班后高血压发作一般不被认定为工伤。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 工伤认定的一般标准：

   • 根据《工伤保险条例》，工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。这包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害等情形。

2. 高血压与工伤的关系：

   • 高血压不属于职业病，职业病是指劳动者在职业活动中因接触有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
   • 下班后高血压发作，由于此时已不属于工作时间和岗位，且高血压的发病往往受个人体质、生活习惯、遗传等多种因素影响，难以直接归因于工作，因此通常不被视为工伤。

3. 特殊情况的工伤认定：

   • 如果职工在工作时间和工作岗位上突发高血压，并在48小时之内经抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》第十五条的规定，这种情况可视同工伤。
   • 但这种视同工伤的情况非常特定，需要满足严格的条件。

4. 建议与措施：

   • 对于高血压患者，无论是否在工作时间发病，都应立即就医以确保个人健康。
   • 如发生高血压相关症状或事故，应妥善保留医疗证明、费用单据等，以备不时之需。
   • 如有任何关于工伤认定的疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

综上所述，下班后高血压发作一般不算工伤，但存在特定情况下的工伤认定可能性。在处理此类问题时，应优先考虑个人健康状况并及时寻求医疗救助。如有任何法律问题或需要进一步的咨询，请随时与我联系。