公司不提供电脑而要求员工自带电脑工作，这一行为本身并不直接构成泄露公司机密。然而，是否构成泄露公司机密，需结合具体情况进行深入分析。以下是从不同角度对此问题的详细解答：

1. 公司机密保护的责任主体

• 公司责任：公司有义务采取合理措施保护其机密信息，包括但不限于制定保密政策、限制访问权限、加密敏感数据等。若公司未采取足够措施，导致机密信息泄露，公司可能需承担相应责任。
• 员工责任：员工在处理公司机密信息时，也有义务遵守公司的保密规定，不得擅自泄露或利用这些信息。若员工因疏忽或故意行为导致机密泄露，可能需承担个人责任。

2. 自带电脑工作的潜在风险

• 数据安全风险：自带电脑可能缺乏公司统一的安全防护措施，如防火墙、杀毒软件等，增加了数据被窃取或泄露的风险。
• 访问控制风险：若员工使用自带电脑访问公司网络或系统，可能因权限设置不当而导致机密信息被非授权人员访问。
• 物理安全风险：自带电脑在物理上可能更容易丢失或被盗，从而导致存储在其中的机密信息泄露。

3. 是否构成泄露公司机密的判断标准

• 信息性质：首先需判断所涉及的信息是否属于公司机密。公司机密通常包括技术秘密、商业秘密、客户信息等敏感信息。
• 泄露行为：其次需判断是否存在泄露行为。这包括但不限于将机密信息告知非授权人员、在公共场合讨论机密信息、将机密信息存储在不安全的地方等。
• 因果关系：最后需判断泄露行为与自带电脑工作之间是否存在因果关系。若自带电脑工作是导致机密泄露的直接或间接原因，则可能构成泄露公司机密。

4. 法律建议与风险防范

• 公司层面：
  • 制定明确的保密政策，并确保员工了解并遵守。
  • 为员工提供安全的办公设备，或要求员工使用符合公司安全标准的自带设备。
  • 定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。
• 员工层面：
  • 遵守公司的保密规定，不得擅自泄露或利用公司机密信息。
  • 在使用自带电脑工作时，确保采取足够的安全措施，如使用加密软件、定期更新杀毒软件等。
  • 若发现机密信息可能泄露，应立即报告公司并采取措施防止进一步泄露。

5. 可能的法律后果

• 若因自带电脑工作导致公司机密泄露，公司可能面临经济损失、声誉损害等后果，并可能追究相关员工的法律责任。
• 员工可能因泄露公司机密而承担民事责任（如赔偿损失）或刑事责任（如构成侵犯商业秘密罪）。

总结：公司不提供电脑而要求员工自带电脑工作，并不直接构成泄露公司机密。然而，这一行为可能增加机密泄露的风险。因此，公司和员工都应采取相应措施，确保机密信息的安全。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。