一个月周末加班70个小时以上是违法的。以下是从法律角度的详细分析：

1. 法律规定：

   • 根据我国《劳动法》的相关规定，企业有义务确保职工每周至少拥有1天假期，且正常工作日不能超时。
   • 如因特殊情况确实需要加班，应在保护员工身心健康的前提下，每天最多延长3小时，但每月总计不得超过36小时。

2. 加班时长分析：

   • 您提到的一个月周末加班70个小时，已经远远超出了法律规定的每月加班时限（36小时）。
   • 这种长时间的加班不仅违反了法律规定，也可能对员工的身心健康造成严重影响。

3. 法律后果：

   • 员工可以向劳动监察部门进行投诉，企业将面临行政处罚。
   • 同时，企业也必须向员工支付相应的加班费作为补偿。如果企业未支付加班费，员工还有权要求企业支付赔偿金。

4. 建议与行动：

   • 如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议首先与企业进行沟通，要求企业遵守法律规定，合理安排工作时间，并支付应得的加班费。
   • 如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

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