您好，关于您提出的“今年能实行工龄退休吗”的问题，我需要为您详细解释一下当前的退休政策。

首先，需要明确的是，目前并没有全国范围内统一实行的“工龄退休”政策。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，我国将执行新的退休年龄规定，这是一个逐步延迟法定退休年龄的过程，而非直接根据工龄来决定退休时间。

具体来说，新政策规定用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一调整是渐进式的，意味着每年只会延迟一小段时间，以减轻对社会和个人的影响。

对于想要提前退休的情况，新政策也提供了两种方式：

1. 自愿弹性提前退休：职工在达到社保最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。这意味着，即使您希望提前退休，也需要满足一定的条件，并且提前的时间有限制。

2. 特殊工种可申请提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，仍然可以申请提前退休。这是对特定工作环境下职工的一种特殊照顾。

至于您提到的“工龄退休”，它并不是当前政策中的直接退休依据。工龄虽然会影响养老金的计发，但并不是决定退休时间的唯一或主要因素。养老金的领取金额与养老金的计发办法有关，包括缴费年限、个人账户资金等多个因素。

因此，我建议您根据自身的实际情况和政策规定，合理规划自己的退休时间。如果您对具体的退休政策或养老金计发办法有进一步的疑问，欢迎随时向我咨询，我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。