结论：被老板打伤几年后是否还能获得赔偿，主要取决于是否超过了法律规定的诉讼时效期间，以及是否能够提供充分的证据证明侵权事实和损害后果。以下从不同角度进行分析：
一、诉讼时效期间
一般规定：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。这意味着，从您知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起，您有三年的时间来提起诉讼。
特殊情况：
- 如果您在被打伤后，由于某些原因（如持续治疗、与老板协商等）未能及时提起诉讼，且这些原因构成了诉讼时效中止或中断的法定情形，那么诉讼时效期间可能会重新计算或延长。
- 例如，如果您在受伤后一直在与老板协商赔偿事宜，且协商过程持续了一段时间，那么这段时间可能会被视为诉讼时效的中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
超过诉讼时效的后果：
- 如果超过了诉讼时效期间，您仍然可以向法院提起诉讼，但对方可能会提出诉讼时效抗辩。如果法院认定您的起诉确实超过了诉讼时效期间，且没有中止、中断的法定情形，那么法院可能会驳回您的诉讼请求。
二、证据问题
证据的重要性：
- 无论是否超过诉讼时效期间，您都需要提供充分的证据来证明老板对您实施了侵权行为，以及该行为给您造成了损害后果。
证据的种类：
- 证据可以包括医疗记录、证人证言、监控录像、报警记录等。这些证据需要能够相互印证，形成一个完整的证据链，以证明您的主张。
证据的收集与保存：
- 如果您在受伤后没有及时收集证据，或者证据已经丢失或损坏，那么这可能会对您后续的维权行动造成不利影响。因此，建议您在受伤后尽快收集并保存好相关证据。
三、建议与行动
尽快咨询律师：
- 鉴于诉讼时效期间和证据问题的重要性，我建议您尽快咨询一位专业律师，以评估您的案件情况，并制定合适的维权策略。
考虑调解或协商：
- 在提起诉讼之前，您也可以考虑与老板进行调解或协商，以寻求和解或达成赔偿协议。这可能会是一种更快速、更经济的解决方式。
准备提起诉讼：
- 如果调解或协商无果，且您认为自己的权益受到了严重侵害，那么您可以准备提起诉讼。在提起诉讼前，请确保您已经收集了充分的证据，并了解了相关的法律程序和规定。
最后，被老板打伤几年后是否还能获得赔偿，取决于多个因素，包括诉讼时效期间、证据问题以及您的维权策略等。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。