停工期间监理费是否可以计算，这主要取决于合同的具体约定以及停工的原因和性质。以下从不同角度进行分析：

1. 合同有明确约定的情况：

   • 如果建设工程监理合同中明确规定了停工期间监理费的计算方式和支付条件，那么应当按照合同约定执行。例如，合同可能约定停工期间监理费按正常工作期间的一定比例支付，或者约定了具体的停工费用计算标准。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。因此，合同中的明确约定是双方应当遵循的法律依据。

2. 合同无明确约定，但停工非监理方原因造成的情况：

   • 如果停工并非由于监理方的原因造成，而是由于发包方、承包方或其他第三方的原因导致，且合同中没有明确约定停工期间监理费的计算方式，那么监理方有权根据公平原则和行业惯例，要求发包方支付合理的监理费用。
   • 行业惯例：在建设工程领域，通常认为监理方在停工期间仍然需要履行一定的监理职责，如监督现场安全、保管工程资料等，因此有权获得相应的费用补偿。
   • 法律原则：根据《中华人民共和国民法典》第六条，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

3. 合同无明确约定，且停工系监理方原因造成的情况：

   • 如果停工是由于监理方的原因造成，如监理方未能履行职责导致工程停工，那么监理方可能无权要求发包方支付停工期间的监理费用，甚至可能需要承担因此给发包方造成的损失。
   • 法律责任：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

4. 特殊情况下的监理费计算：

   • 如果停工是由于不可抗力因素（如自然灾害、政府行为等）造成，且合同中没有明确约定停工期间监理费的计算方式，那么双方可以协商解决，或者根据行业惯例和公平原则确定合理的费用。
   • 不可抗力：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十条，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。但在此情况下，监理方仍可能因提供了必要的监理服务而有权获得一定的费用补偿。

建议：

• 在签订建设工程监理合同时，双方应当明确约定停工期间监理费的计算方式和支付条件，以避免后续争议。
• 如果发生停工情况，双方应当及时沟通协商，根据合同约定和实际情况确定合理的监理费用。
• 如果双方无法达成一致意见，可以寻求法律途径解决争议，如通过诉讼或仲裁等方式确定监理费用的支付问题。

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