工程停工后，监理费的获取需根据合同约定及实际情况综合判断，具体处理方式如下：

1. 合同有明确约定时
   若监理合同中已约定工程停工期间监理费的支付方式（如按停工时长比例支付、固定费用支付等），则双方应按合同履行。例如：

   • 合同约定“停工超过30天，发包人按实际停工天数支付50%监理费”，则发包人需按此标准支付；
     
   • 若合同未约定停工条款，但约定“监理服务期至工程竣工验收合格止”，则停工期间监理人仍有权主张全额费用，除非发包人能证明监理人未履行义务。

2. 合同无约定或约定不明时
   根据《民法典》第510条、第511条，双方可协商补充约定；协商不成时，需结合以下因素综合判断：

   • 停工原因：若因发包人原因（如未按时支付工程款、未提供施工条件）导致停工，监理人有权要求发包人支付停工期间的合理费用；若因承包人原因（如施工质量问题）或不可抗力（如自然灾害）导致停工，监理费可能需按实际工作量调整；
     
   • 监理人实际工作：若停工期间监理人仍需履行部分职责（如监督现场安全、整理工程资料），则发包人应支付对应费用；若监理人未提供任何服务，则可能无法主张费用；
     
   • 行业惯例：部分地区或行业可能对停工期间监理费有默认规则（如按日计费或按比例扣减），可作为参考依据。

3. 监理人主张费用的注意事项

   • 证据留存：需保留合同、停工通知、工作记录、沟通函件等证据，证明停工事实及自身履职情况；
     
   • 协商优先：建议先与发包人协商，明确费用支付标准及时间，避免纠纷升级；
     
   • 诉讼/仲裁：若协商无果，可依据合同约定或法律规定，向法院起诉或申请仲裁，要求发包人支付费用及可能的违约金。

建议：工程停工后，监理人应第一时间核对合同条款，评估自身履职情况，并与发包人沟通费用支付事宜。若遇复杂情况（如发包人拒付、合同条款歧义），可直接向我咨询，我会结合具体案情提供法律分析。