您好，针对您提出的“如果评不了工伤，是否可以走雇主责任险的伤残鉴定”这一问题，我将为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，工伤认定和雇主责任险的伤残鉴定是两个不同的流程，它们各自有独立的认定标准和程序。工伤认定是由社会保险行政部门根据《工伤保险条例》等相关法律法规进行的，主要目的是确定职工是否因工作原因受到伤害，并享受相应的工伤保险待遇。而雇主责任险的伤残鉴定则是由保险公司根据保险合同的约定进行的，主要目的是确定被保险人（即雇主）是否需要对其员工因工作原因导致的伤残承担赔偿责任。
如果评不了工伤，这通常意味着您的伤害情况可能不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件，或者您未能及时、有效地提交工伤认定申请及相关材料。但这并不意味着您无法获得任何赔偿。
在这种情况下，您可以考虑走雇主责任险的伤残鉴定流程。具体来说，您需要：
查看保险合同：首先，您需要仔细查看您与雇主签订的劳动合同以及雇主购买的雇主责任险的保险合同，了解保险合同中关于伤残鉴定的具体条款和约定。
联系保险公司：如果您认为自己的伤害情况符合保险合同中关于伤残鉴定的条件，您可以联系保险公司，了解伤残鉴定的具体流程和所需材料。
提交鉴定申请：按照保险公司的要求，提交伤残鉴定申请及相关材料，如医疗证明、诊断报告、事故证明等。
等待鉴定结果：保险公司会安排专业的鉴定机构对您的伤残情况进行鉴定，并出具鉴定报告。根据鉴定报告的结果，保险公司将确定是否需要对您进行赔偿以及赔偿的具体金额。
需要注意的是，雇主责任险的伤残鉴定标准和程序可能与工伤认定有所不同。因此，即使您未能通过工伤认定，也不一定意味着您无法通过雇主责任险的伤残鉴定获得赔偿。但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额，还需要根据保险合同的约定和鉴定结果来确定。
最后，我建议您在处理此类问题时，及时咨询专业的法律人士或保险顾问，以便更好地了解自己的权益和义务，并做出明智的决策。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。