不是工伤的情况下，一般不能通过工伤途径评残并获得工伤赔偿，但可能通过人身损害赔偿途径评残并获得相应赔偿。以下从不同角度为你详细分析：

工伤评残与赔偿的前提

工伤评残和赔偿是基于《工伤保险条例》等相关法律法规，其适用前提是职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。也就是说，只有被认定为工伤的情形，才能按照工伤的程序进行伤残等级评定，并享受相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。例如，小李在工厂上班时，因机器故障导致手指受伤，经认定为工伤后，他就可以申请工伤评残，并根据评残结果获得相应的工伤赔偿。

非工伤情况下的评残与赔偿途径

如果所受伤害不属于工伤，那么通常不能走工伤评残和赔偿的流程。不过，如果符合人身损害赔偿的条件，可以通过人身损害赔偿途径来评残并获得赔偿。根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，因他人的侵权行为导致身体受到伤害的，受害人可以要求侵权人承担赔偿责任。在这种情况下，受害人可以委托有资质的鉴定机构进行伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果向侵权人主张赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。例如，小张在过马路时被一辆闯红灯的汽车撞伤，这显然不属于工伤，但小张可以依据人身损害赔偿的相关规定，进行伤残鉴定后向肇事司机索赔。

特殊情况说明

有一种特殊情况需要注意，就是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，虽然不属于传统意义上的在工作过程中受伤，但根据《工伤保险条例》的规定，可以被认定为工伤。这种情况下就可以按照工伤的程序进行评残和赔偿。比如，小王在下班途中，被一辆违反交通规则的电动车撞倒受伤，经交警部门认定电动车驾驶人负主要责任，那么小王就可以申请工伤认定，进而进行工伤评残和获得赔偿。

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