针对您提出的“下班摔伤报工伤是否需要鉴定”的问题，这实际上涉及到了工伤认定的流程和所需材料，以及下班摔伤是否构成工伤的判断。下面我将结合相关法律法规和实际情况，为您详细解答。

一、下班摔伤是否构成工伤的判断

首先，我们需要明确下班摔伤是否构成工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，下班途中自己不小心摔倒，通常并不属于工伤范畴，因为这不符合“上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的工伤认定条件。然而，如果下班时是在工作场所内，且正在从事与工作有关的收尾性工作（如关闭设备、清理工作区域等）过程中摔倒受伤，或者因履行工作职责（如为了阻止公司财产被盗而摔倒）而受伤，那么这种情况有可能被认定为工伤。

二、工伤认定所需材料及是否需要鉴定

在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：这是启动工伤认定程序的基础文件。
2. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录等，用于证明您与用人单位之间的劳动关系。
3. 医疗诊断证明：由医疗机构出具的，证明您因事故受伤的诊断书。这是判断伤害程度和治疗情况的重要依据。

关于是否需要鉴定，这主要取决于您的伤情和工伤认定的需要。在一般情况下，如果伤情明显且无需进一步医学鉴定即可确定其与工作的关联性，那么可能不需要额外的鉴定。然而，如果伤情复杂或存在争议，社会保险行政部门可能会要求您进行医学鉴定，以更准确地判断伤情与工作的关联性。

三、鉴定（如需要）的流程和作用

如果社会保险行政部门认为需要鉴定，您可能需要按照以下流程进行：

1. 选择鉴定机构：通常，社会保险行政部门会指定或认可具有相应资质的医学鉴定机构。
2. 提交鉴定申请：您需要向鉴定机构提交鉴定申请，并提供相关的医疗资料和证据。
3. 进行鉴定：鉴定机构会安排专业的医学专家对您的伤情进行鉴定，并出具鉴定报告。
4. 提交鉴定报告：您需要将鉴定报告提交给社会保险行政部门，作为工伤认定的参考依据。

鉴定在工伤认定中的作用主要是提供客观、科学的医学证据，帮助社会保险行政部门更准确地判断伤情与工作的关联性，从而作出合理的工伤认定决定。

四、建议与总结

1. 及时申请工伤认定：如果您认为自己的摔伤符合工伤认定条件，应及时向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备充分证据：在申请工伤认定时，您应尽可能收集并提交所有相关证据材料，包括医疗诊断证明、劳动关系证明材料等。
3. 配合鉴定工作：如果社会保险行政部门认为需要鉴定，您应积极配合鉴定工作，提供必要的协助和证明材料。

综上所述，下班摔伤是否需要鉴定取决于伤情的复杂性和工伤认定的需要。在申请工伤认定时，您应准备充分的证据材料，并积极配合社会保险行政部门和鉴定机构的工作。