针对您提出的“退休前工伤，退休后是否可以评残疾”的问题，这主要取决于您工伤的具体情况以及相关的法律法规。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工伤评残通常是在工伤发生后，根据工伤的严重程度以及对您工作和生活能力的影响程度来进行评定的。这一评定过程一般应在工伤发生后、医疗终结前进行，以便准确评估您的伤残等级。
然而，对于您提到的“退休前工伤，退休后评残”的情况，这确实是一个相对特殊的问题。根据我所了解的相关法律法规，如果您在退休前已经发生了工伤，但当时由于各种原因（如未及时申请、医疗未终结等）未能进行评残，那么在退休后，您是否还有机会进行评残，主要取决于以下几个因素：
是否有档案记载或原始医疗证明：
- 如果您有关于工伤的档案记载，如部队或单位作出的涉及您负伤原始情况、治疗情况及善后处理情况等确切书面记载，或者您有原始医疗证明，如原所在部队体系医院或工作单位医院出具的能说明致残原因、残疾情况的病情诊断书、出院小结或门诊病历等，那么您有可能在退休后申请补办评定残疾等级。
是否满足相关法律法规的规定：
- 不同的法律法规可能对退休后评残有不同的规定。例如，《军人抚恤优待条例》和《伤残抚恤管理办法》就现役军人因公致残后补办评定残疾等级的情况做出了具体规定。虽然这些规定主要针对现役军人，但它们也为我们理解退休后评残的问题提供了一定的参考。
- 对于非军人的情况，如果退休后被诊断为职业病，且该职业病与退休前从事的工作有关，那么根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的相关规定，您也有可能在一定时间内（如自诊断、鉴定为职业病之日起一年内）申请工伤认定，并进而进行评残。
具体申请流程和条件：
- 如果您满足上述条件，并希望在退休后进行评残，那么您需要按照相关法律法规的规定，向有关部门提交申请，并提供必要的证明材料。这些材料可能包括您的身份证明、工伤档案记载或原始医疗证明、以及可能需要的其他相关证明。
- 有关部门在收到您的申请后，会进行审核和评估，并根据评估结果决定是否给予您残疾等级评定。
综上所述，退休前工伤退休后是否可以评残疾，并没有一个简单的“是”或“否”的答案。它取决于您是否有档案记载或原始医疗证明、是否满足相关法律法规的规定以及具体的申请流程和条件。因此，我建议您在咨询当地相关部门或专业律师的同时，也仔细审查自己的情况，看看是否满足评残的条件。如果满足条件，那么您可以按照规定的流程进行申请。