您好，关于事业单位在编人员离职手续的办理，这是一个涉及多个环节和部门的过程，下面我将为您详细梳理整个流程：
一、提交辞职申请
- 您需要向所在的事业单位提交一份书面的辞职申请，这份申请需要您本人签字并按上手印，以表达您辞职的意愿。
二、单位及主管部门审批
- 您的辞职申请会先由您所在的事业单位进行审批，如果单位同意您的辞职申请，会进一步向事业单位的主管部门进行申请批准。
三、填写相关表格并备案
- 在辞职申请获得批准后，您需要填写一些相关的表格，包括《事业单位工作人员（机关工勤人员）辞去公职申请表》（一式三份，需您签字并按手印，所在事业单位和事业单位主管部门批准并盖公章）、《解除聘用合同证明书》（一式三份，需您签字，所在事业单位法人签字并盖事业单位公章）以及《机关工勤及事业单位解除（终止）聘用合同备案表》（具体份数可能因地区而异，需事业单位和主管部门经办人签字并盖公章）。
- 填写完表格后，您需要到人力资源和社会保障局的事业单位人事管理科进行鉴证备案。
四、取消编制及财政供给关系
- 备案完成后，您需要持相关备案表到市编制部门取消您的编制关系。
- 如果您是由财政开资的，还需要到市财政部门取消财政供给关系。
五、办理医保、社保及公积金转移
- 接下来，您需要到医保局和社保局办理医保、社保的转移手续，确保您的医保、社保权益得到妥善处理。
- 如果您有公积金账户，也需要到公积金管理中心办理公积金的转移或提取手续。
六、个人档案转移
- 如果您的新单位需要您的个人档案，新单位会向原事业单位的档案管理部门（档案中心）发商调档案函，以调动您的档案。您需要配合完成这一手续，确保档案的顺利转移。
七、其他注意事项
- 在整个离职过程中，请确保与原单位保持良好沟通，及时了解离职手续的办理进度。
- 如果您在离职过程中遇到任何问题或困难，可以向人力资源和社会保障局或相关部门咨询求助。
- 请注意，不同地区的事业单位离职手续可能略有差异，具体流程和所需材料可能因地区而异。因此，在办理离职手续前，建议您先咨询当地的人力资源和社会保障局或相关部门，了解具体的离职政策和流程。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。