结论前置：从大车上摔下造成工伤，即使车上人员责任险已经进行了赔偿，工伤仍然可以获得相应的赔偿。这两者并不冲突，可以同时获得。

详细解释与分析：

1. 工伤赔偿的法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。从大车上摔下，显然是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，因此应当认定为工伤。
   • 工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多项费用，具体赔偿项目和标准依据伤残等级和当地政策而定。

2. 车上人员责任险与工伤赔偿的关系：

   • 车上人员责任险是商业保险的一种，主要赔偿因车辆事故导致车上人员的人身伤亡和财产损失。这种保险的赔偿是基于保险合同关系，与工伤赔偿的法律关系是独立的。
   • 工伤赔偿是基于劳动关系和工伤保险法律关系，由用人单位或工伤保险基金承担赔偿责任。因此，即使车上人员责任险已经进行了赔偿，也不影响工伤赔偿的获得。

3. 双重赔偿的可能性与合理性：

   • 在实际操作中，工伤职工确实有可能同时获得车上人员责任险的赔偿和工伤赔偿。这是因为两者赔偿的法律关系和依据不同，不存在相互排斥的情况。
   • 双重赔偿并不违反法律原则，反而体现了对工伤职工权益的全面保护。工伤职工在遭受事故伤害后，不仅需要得到及时的治疗和康复，还需要得到经济上的补偿和保障，以维持其正常的生活和工作。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 在申请工伤赔偿时，工伤职工需要提供相关的证明材料，如工伤认定决定书、医疗费用发票、伤残等级鉴定书等。
   • 同时，如果工伤职工已经获得了车上人员责任险的赔偿，也需要在申请工伤赔偿时如实告知，并提供相关的赔偿凭证。但这并不影响工伤赔偿的获得，只是可能在某些情况下，工伤赔偿的数额会相应调整（如医疗费用部分可能已由车上人员责任险覆盖）。

建议与总结：

• 如果您或您身边的人从大车上摔下造成工伤，且已经获得了车上人员责任险的赔偿，仍然可以积极申请工伤赔偿。
• 在申请过程中，建议咨询专业的律师或法律机构，以确保您的权益得到全面、有效的保护。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。