可以申请护理费，但能否获批需结合具体情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从护理费申请的法律依据来看 根据《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。不过，该条款主要针对的是经鉴定确认长期需要护理的情况。但在实践中，对于工伤职工出院后短期内因医嘱禁止负重等导致生活不能自理，需要他人护理的，也有获得护理费支持的可能性。这是因为工伤职工在康复期间，由于身体受伤，暂时无法完成一些基本的生活活动，如穿衣、洗漱、进食、行走等，这种情况下产生的合理护理费用应当得到补偿。

2. 从护理期限和护理程度的认定来看

   • 护理期限：医嘱休息三个月且禁止负重，这三个月期间如果确实因身体原因无法自理生活，那么这三个月可以作为申请护理费的合理期限参考。但需要提供相关的医疗证明，如医院的诊断证明、医嘱等，以证明在这三个月内确实需要他人护理。
   • 护理程度：要确定护理的程度，即是完全不能自理、大部分不能自理还是部分不能自理。完全不能自理是指生活起居完全需要他人帮助；大部分不能自理是指生活起居大部分需要他人帮助；部分不能自理是指生活起居部分需要他人帮助。如果医嘱禁止负重导致患者连基本的行走、上下床等动作都无法独立完成，属于完全不能自理或者大部分不能自理的情况，那么申请护理费获批的可能性较大。

3. 从申请流程和证据要求来看

   • 申请流程：一般需要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出生活护理依赖程度鉴定申请，劳动能力鉴定委员会会根据工伤职工的实际情况进行鉴定，并出具鉴定结论。根据鉴定结论，再向工伤保险经办机构申请支付护理费。
   • 证据要求：除了前面提到的医疗证明外，还可能需要提供护理人员的身份证明、护理费用发票（如果是聘请专业护理人员）或者护理人员的收入证明（如果是亲属护理，按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算）等证据，以证明护理费用的实际发生和合理性。

如果你在申请护理费的过程中遇到问题，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供详细的解答和指导。