关于您提出的“医嘱不能负重是否可以申请护理费”的问题，这主要取决于您是否属于工伤范畴以及您的具体伤情和生活自理能力情况。以下是我为您详细梳理的解答：
一、工伤范畴内的护理费申请
停工留薪期护理费：
- 如果您是因工作遭受事故伤害或者患职业病，且医嘱表明您不能负重，这可能意味着您在停工留薪期内生活不能完全自理。
- 根据《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期内，如果工伤职工生活不能自理，可以享受护理待遇，由所在单位负责。
- 您需要凭诊断证明等相关材料，向单位提出护理责任的承担要求。
生活护理费：
- 如果您已经评定伤残等级，并且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么您可以申请生活护理费。
- 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
- 您或您的近亲属、用人单位需持相关材料及时向经办机构申领，无需单位承担，由工伤保险基金按月支付。
二、非工伤范畴内的护理费申请
- 如果您的医嘱不能负重并非由工作原因导致，而是由于其他疾病或意外伤害，那么您可能无法直接通过工伤保险申请护理费。
- 在这种情况下，您可以考虑咨询医疗保险或相关社会救助机构，了解是否有其他途径可以获得护理费用的支持。
三、申请护理费的具体流程
- 收集材料：包括诊断证明、医嘱、伤残等级评定证书（如适用）、劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的证明等。
- 向单位或经办机构提出申请：根据您的具体情况，向所在单位或工伤保险经办机构提出护理费的申请。
- 等待审核与支付：单位或经办机构会对您的申请进行审核，一旦审核通过，护理费将会按照规定的标准支付给您。
四、注意事项
- 请确保您的医嘱和诊断证明等材料真实有效，以便顺利申请护理费。
- 如果您对申请流程或所需材料有疑问，建议咨询当地的工伤保险经办机构或专业律师，以获取更准确的指导。
综上所述，医嘱不能负重是否可以申请护理费，主要取决于您是否属于工伤范畴以及您的具体伤情和生活自理能力情况。如果您符合工伤范畴内的条件，可以按照上述流程申请护理费；如果不符合，则需要考虑其他途径。希望这些信息能对您有所帮助。