给予招商中介机构奖励是否违反公平竞争条例，需结合具体情况判断，一般而言，若奖励行为符合市场规律和公平竞争原则，不构成不正当竞争，则不违反公平竞争条例；反之，则可能违反。以下从多个角度进行分析：
一、公平竞争条例的基本原则
公平竞争条例旨在维护市场的公平竞争环境，防止不正当竞争行为的发生。其核心原则包括平等竞争、公平交易、诚实信用等。任何违反这些原则的行为，都可能被视为违反公平竞争条例。
二、给予招商中介机构奖励的合法性分析
奖励的合理性：
- 如果奖励是基于招商中介机构的实际贡献、业绩或服务质量，且奖励金额、方式等均符合市场规律和行业惯例，那么这种奖励行为通常是合法的，不构成不正当竞争。
- 例如，某地区政府为了吸引更多优质企业入驻，对成功引进重大项目的招商中介机构给予一定的奖励，这种奖励是基于中介机构的实际贡献，且奖励标准公开透明，符合公平竞争原则。
奖励的潜在风险：
- 如果奖励行为存在排他性、歧视性或暗箱操作等不正当手段，那么这种奖励行为可能违反公平竞争条例。
- 例如，某地区政府为了扶持特定企业或中介机构，故意设置不合理的奖励条件或标准，使得其他中介机构无法公平参与竞争，这种行为就可能构成不正当竞争。
三、相关法律法规的适用
《中华人民共和国反不正当竞争法》：
- 该法明确规定了不正当竞争行为的种类和处罚措施。如果给予招商中介机构的奖励行为构成不正当竞争，如利用行政权力排除、限制竞争，或者采用财物或其他手段贿赂交易相对方等，那么将受到该法的制裁。
地方性法规或规章：
- 各地可能根据本地实际情况制定了关于招商引资奖励的具体规定。这些规定可能对奖励的条件、标准、程序等作出详细规定。因此，在判断给予招商中介机构奖励是否违反公平竞争条例时，还需考虑当地的具体规定。
四、建议与风险提示
建议：
- 在给予招商中介机构奖励时，应确保奖励行为符合市场规律和公平竞争原则，避免采用不正当手段。
- 奖励标准应公开透明，确保所有中介机构都能公平参与竞争。
- 加强对奖励行为的监管和审计，防止出现违规行为。
风险提示：
- 如果奖励行为被认定为不正当竞争，可能面临法律制裁，包括罚款、没收违法所得等。
- 不正当竞争行为还可能损害企业的声誉和形象，影响企业的长期发展。
综上所述，给予招商中介机构奖励是否违反公平竞争条例，需结合具体情况判断。在操作过程中，应确保奖励行为的合法性和合规性，避免触犯相关法律法规。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。