催收辞职后，一般不会因之前的催收行为被牵连。以下是对此问题的详细分析：

一. 催收行为的法律性质

1. 催收，作为金融机构或第三方催收公司的一种常见行为，主要是为了追回逾期未还的债务。这一行为本身并不违法，只要催收过程中不违反相关法律法规，如《民法典》、《消费者权益保护法》等关于债权债务、个人隐私保护的规定。

二. 辞职后的法律后果

1. 无直接牵连：辞职后，你与之前的催收工作关系即告终止。除非你在催收过程中有违法行为，并且这些行为被查证属实，否则你一般不会因之前的催收行为而受到法律追究。
2. 法律责任独立性：在法律上，每个人的行为都是独立的，需要独立承担法律责任。因此，你辞职后的个人行为，与之前的催收工作无直接关联。

三. 特殊情况下的法律风险

1. 违法行为：如果你在催收过程中存在违法行为，如恶意骚扰、恐吓、侵犯个人隐私等，那么即使你辞职，也可能因此受到法律追究。
2. 证据留存：催收过程中，如果涉及到电话录音、短信记录等证据，这些证据可能在你辞职后仍然被用作法律追究的依据。

我的观点：催收辞职后，一般不会因之前的催收行为被牵连。但如果你在催收过程中有违法行为，或者留下了不利于自己的证据，那么辞职后仍然可能面临法律风险。因此，建议你在催收过程中严格遵守相关法律法规，确保自己的行为合法合规。如有进一步需要，您可以继续咨询我。