离职后，催收一般不会再联系公司。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 劳动关系的终止：

   • 当你从公司离职后，你与公司的劳动关系即告终止。这意味着，公司不再对你的个人事务，包括债务问题，承担任何责任或义务。
   • 催收机构或债权人通常会明白这一点，并尊重你与公司之间的劳动关系已经终止的事实。

2. 催收机构的行为准则：

   • 催收机构在追讨债务时，需要遵守相关的法律法规和行业规范。这些规定通常要求催收机构直接与债务人本人联系，而不是通过其前雇主或任何其他第三方。
   • 如果催收机构违反这些规定，可能会面临法律制裁或行业处罚。

3. 公司信息的保护：

   • 公司有义务保护其员工（包括前员工）的个人信息，包括联系方式、工作表现等。这些信息通常受到数据保护法律的严格保护。
   • 因此，即使催收机构试图联系公司获取你的信息，公司也不太可能提供，除非有法律上的强制要求。

4. 特殊情况的处理：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果你在离职前与公司有未解决的财务问题（如借款、报销等），公司可能会在你离职后继续与你联系以解决这个问题。但这与催收机构联系公司追讨你的个人债务是两回事。
   • 另外，如果你的债务问题涉及到公司作为担保人或共同债务人，那么公司可能会在法律框架内被要求参与债务的解决。但这种情况相对较少见，且通常会在你离职前就已经明确。

综上所述，离职后催收一般不会再联系公司。如果你确实面临债务问题，建议直接与催收机构或债权人沟通，寻求合理的解决方案。如果你需要法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我擅长处理包括劳动纠纷在内的多种法律问题。