核心结论：原单位倒闭后，特殊工种退休公示可通过以下途径完成，具体需结合单位性质、档案保管情况及地方政策操作。
1. 原单位破产清算程序中的公示义务
若原单位进入破产清算程序，根据《企业破产法》及地方社保政策，清算组或管理人需在清算期间配合社保部门完成职工档案整理及特殊工种认定材料移交。此时，公示程序可能由清算组代为履行，或由社保部门直接通过官方渠道（如政府网站、社保大厅公告栏）发布公示信息。
操作建议：
- 联系原单位破产管理人（通常为法院指定的律师事务所或会计师事务所），确认是否已移交特殊工种档案及公示材料；
- 若管理人未履行公示义务，可向当地社保局特殊工种审批部门反映，要求其依据档案记录直接启动公示程序。
2. 档案移交至存档机构后的公示流程
原单位倒闭后，职工档案通常会被移交至户籍地或原单位所在地的公共就业和人才服务机构（如人才市场、职介中心）。此时，公示程序需由职工本人或代理机构向社保部门提交特殊工种认定申请，并附档案保管机构出具的证明材料。
操作步骤：
- 确认档案去向：通过原单位上级主管部门（如国资委、行业主管部门）或当地人社局查询档案移交记录；
- 提交公示申请：向社保局特殊工种审批窗口提交《特殊工种提前退休申请表》、档案保管证明、原始工作记录（如工资表、考勤表）等材料；
- 社保部门公示：社保局审核材料后，会在官方渠道（如社保局官网、社区公告栏）进行为期7-15天的公示，接受社会监督。
3. 地方政策差异的应对
部分地区对倒闭企业职工特殊工种退休有专项政策，例如：
- 简化流程：如辽宁省规定，原单位倒闭且档案齐全的，可直接由社保局公示，无需单位盖章；
- 补充证明材料：如档案缺失部分工种记录，需提供同岗位同事证言、原始工作证件等辅助材料。
建议：
- 拨打当地12333社保热线或访问人社局官网，查询本地区特殊工种退休公示的具体要求；
- 若遇材料不全问题，可申请通过法院诉讼确认劳动关系及工种性质（需提供劳动合同、工资发放记录等证据）。
4. 公示异议的处理
公示期间若有人提出异议（如质疑工种真实性），社保部门会暂停审批，并要求申请人补充证明材料。此时需重点提供：
- 原始档案材料：如招工登记表、调资表、工种变更记录；
- 第三方证明：如原单位上级主管部门的工种认定文件、行业协会出具的岗位说明。
提示：若异议无法解决，可申请行政复议或向法院提起行政诉讼，要求社保部门履行审批职责。
总结：原单位倒闭不影响特殊工种退休公示，关键是通过档案保管机构或社保部门完成材料移交与公示程序。建议优先联系原单位破产管理人或当地社保局，明确具体操作路径。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体地区的政策细节。