结论：在煤矿第一天上班骨折，休息一天后第三天上班，若符合工伤认定条件，则算工伤。以下从不同角度进行分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：这是工伤认定的核心条件。在您描述的情况中，若骨折是在工作时间和工作场所内，且因工作原因（如操作设备、搬运重物等）导致的，那么符合这一条件。
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：若骨折发生在工作时间前后，且是在从事与工作有关的预备性（如准备工具、检查设备等）或收尾性工作（如清理现场、归还工具等）时发生的，也符合工伤认定条件。
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：若骨折是由于履行工作职责时受到的暴力或意外伤害导致的，同样符合工伤认定条件。
二、具体到您的案例
若骨折符合上述任一条件：
- 您在煤矿第一天上班时骨折，休息一天后第三天上班，这一事实本身并不影响工伤的认定。关键在于骨折是否发生在工作时间、工作场所内，且因工作原因导致。
- 若符合，则您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等。
若骨折不符合上述条件：
- 若骨折并非发生在工作时间、工作场所内，或并非因工作原因导致，则可能不被认定为工伤。
- 在这种情况下，您可能无法享受工伤保险待遇，但可以根据具体情况，考虑是否通过其他途径（如民事诉讼）寻求赔偿。
三、工伤认定的流程
- 申请工伤认定：您或您的单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时提出，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内提出。
- 提交相关材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
- 审核与决定：社会保险行政部门将在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
四、建议
- 及时申请工伤认定：若您认为符合工伤认定条件，应尽快向社会保险行政部门提出申请，以免错过时效。
- 保留相关证据：包括医疗记录、工作记录、证人证言等，以证明骨折的发生时间、地点和原因。
- 咨询专业律师：在申请工伤认定和后续赔偿过程中，如有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。
总之，煤矿第一天上班骨折，休息一天后第三天上班，若符合工伤认定条件，则算工伤。您应尽快申请工伤认定，并保留相关证据，以便在后续过程中维护自己的合法权益。