关于您提出的“临时工手指缝针工伤一般怎么赔偿标准”的问题，这确实是一个涉及多个方面和法定程序的复杂问题。以下是我为您详细梳理的赔偿指南：
一、明确赔偿原则
手指缝针工伤的赔偿并非一个固定数额，而是需要依据具体情况和法定程序来确定。赔偿的核心原则是确保受伤员工得到合理的医疗救治和经济补偿，同时维护其合法权益。
二、赔偿流程与关键步骤
工伤认定：
- 事故发生后，您或您的单位应在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未及时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
劳动能力鉴定：
- 在伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。
- 鉴定结果将确定您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级，这将是后续赔偿的重要依据。
确定赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以确定具体的赔偿项目和金额。
三、赔偿项目及详细标准
未构成伤残等级：
- 医疗费：您因工伤产生的符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，将由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
- 护理费：如果您生活不能自理，所在单位将负责护理或支付护理费。
- 住院伙食补助费：您将按所在单位因公出差伙食补助标准的一定比例获得住院伙食补助费。
构成伤残等级：
- 除了上述赔偿项目外，您还将获得一次性伤残补助金，其金额根据您的伤残等级和当地规定确定，一般为7-27个月的本人工资。
- 如果您与用人单位的合同期满或您提出解除合同，您还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、影响赔偿金额的关键因素
- 伤残鉴定结果：伤残等级是决定赔偿金额的关键因素，等级越高，赔偿金额通常也越高。
- 赔偿项目与计算方式：不同赔偿项目的计算方式不同，如医疗费根据实际费用报销，停工留薪期工资按原工资待遇计算等。
- 地区差异与政策影响：不同地区的经济发展水平、工伤保险政策等因素也会影响赔偿金额。
五、实际操作建议
- 在发生手指缝针工伤后，建议您及时咨询专业律师或当地工伤保险部门，了解具体的赔偿流程和所需材料。
- 积极配合工伤认定和劳动能力鉴定工作，确保您的权益得到充分保障。
- 保留好所有相关证据和费用票据，以便在赔偿过程中使用。
综上所述，手指缝针工伤的赔偿标准是一个综合考量多个因素的复杂问题。通过遵循法定程序、了解赔偿项目和标准、考虑地区差异和政策影响，您可以更好地维护自己的合法权益并获得应有的赔偿。希望这些信息能对您有所帮助。