公务员在被双开后，不再属于员工范畴，而是与原单位解除了人事关系。以下是对这一问题的详细分析：

1. 双开的含义与后果：

   • “双开”是公务员管理中的一种严厉处分，即开除党籍和开除公职。这一处分意味着公务员因严重违反党纪国法，被剥夺了党员身份和公职身份。
   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员被开除公职后，即与原单位解除了人事关系，不再享有公务员的身份和待遇。

2. 员工身份的界定：

   • 员工通常指的是与用人单位建立劳动关系或人事关系，并受其管理、支付工资报酬的劳动者。
   • 公务员在被双开后，由于与原单位的人事关系已经解除，因此不再属于该单位的员工。

3. 双开后的法律地位与权益：

   • 被双开的公务员将失去公务员的身份和相应的待遇，包括工资、福利、保险等。
   • 他们可能需要重新寻找工作，与新的用人单位建立劳动关系，并按照新的劳动关系享受相应的权益和待遇。
   • 如果被双开的公务员认为处分决定存在错误或不当，他们可以通过法律途径进行申诉或复核，但在此之前，他们仍然需要接受处分的后果。

4. 特殊情况与例外：

   • 在某些特殊情况下，如被双开的公务员在处分决定作出前已经退休或离职，那么他们可能不再直接受到双开处分的影响。但这种情况并不改变他们已经与原单位解除人事关系的事实。
   • 另外，如果被双开的公务员在处分决定作出后，通过法律途径成功撤销了处分决定，那么他们可能会恢复公务员的身份和待遇。但这种情况相对罕见，且需要满足严格的法律条件。

总结与建议： 公务员在被双开后，即与原单位解除了人事关系，不再属于员工范畴。他们需要重新规划自己的职业生涯，并可能需要寻找新的工作机会。如果他们对处分决定存在异议，可以通过法律途径进行申诉或复核。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。