公务员被判刑后，通常会被双开（即开除公职和开除党籍），但具体处理还需依据相关法律法规和案件具体情况。以下是对此问题的详细分析：
一、法律法规依据
《公务员法》的相关规定：
- 根据《公务员法》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，应当给予开除处分。这意味着，一旦公务员被法院判定有罪并判处刑罚，其公职身份将自动丧失。
《行政机关公务员处分条例》的具体条款：
- 《行政机关公务员处分条例》第十七条明确规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这一条款直接支持了公务员被判刑后应被开除的结论。
二、双开的具体含义及后果
开除公职：
- 开除公职意味着公务员将失去其原有的工作职位和相应的福利待遇，包括工资、社保、公积金等。同时，其未来的职业发展也将受到严重影响，可能难以再进入公务员体系或其他国家机关工作。
开除党籍：
- 对于党员公务员来说，被判刑后通常还会面临开除党籍的处分。开除党籍意味着其将失去党员身份和相应的政治权利，如参加党的组织生活、选举权和被选举权等。
三、特殊情况下的处理
缓刑情况：
- 即使公务员被判处缓刑，即暂时不执行刑罚但保留刑罚的可能性，根据相关规定，其仍可能面临开除处分。因为缓刑并不改变其犯罪的事实和性质，只是刑罚执行方式的一种特殊安排。
免于刑事处罚的情况：
- 如果公务员因犯罪情节轻微或其他原因被免于刑事处罚，其是否会被开除公职则需根据具体情况和单位规定来判断。但一般来说，即使免于刑事处罚，公务员也可能因违反纪律或道德规范而受到相应的处分。
四、实际操作中的注意事项
处分程序的合法性：
- 在对公务员进行开除处分时，必须遵循合法的程序，包括调查取证、听取陈述申辩、作出处分决定等步骤。任何违反法定程序的行为都可能导致处分无效。
处分决定的合理性：
- 处分决定应当基于充分的事实和法律依据，确保公正、合理。如果处分决定缺乏事实依据或法律依据不足，公务员有权提出申诉或复核请求。
建议：作为公务员，应当严格遵守法律法规和纪律规定，避免违法犯罪行为的发生。一旦涉及法律问题，应积极配合调查和处理工作，并寻求专业的法律帮助以维护自身合法权益。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。