公务员判刑并不一定会导致所有情况下都开除公职，但根据现行规定，公务员一旦被判刑，通常将面临开除公职的后果。这一结论主要基于《行政机关公务员处分条例》的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

一、公务员判刑后的处理规定

根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，将给予开除处分。这意味着，对于公务员而言，一旦被判刑，其公职身份将被剥夺，这是普遍适用的原则。该条例强调了，即使公务员在处分决定前已被判刑、罢免、免职或辞去领导职务，只要依法应当给予处分，行政机关仍会根据其违法违纪事实进行相应处理。

二、特殊情况说明

虽然公务员判刑后通常会被开除公职，但也存在一些特殊情况或例外。不过，这些特殊情况并不改变“公务员判刑后通常会被开除公职”这一总体原则。例如，在某些极其特殊的情况下，如公务员被判处管制、拘役等较轻刑罚并同时宣告缓刑，且情况特殊，经相关部门批准，可能可以不开除公职。但这类例外情况的处理需要由相关部门依规判定，且极为罕见。

三、法律后果与建议

1. 法律后果：公务员被判刑后，除了面临开除公职的后果外，还可能受到其他法律制裁，如罚金、没收财产等。同时，被开除公职后，公务员将失去原有的职务、职级和待遇，对其职业生涯产生重大影响。

2. 建议：

   • 严格遵守法律法规：公务员应时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守国家法律法规，避免触犯刑法。
   • 积极应对法律后果：如果公务员不幸被判刑，应积极面对法律后果，配合相关部门的调查和处理工作。
   • 寻求法律帮助：在面临法律问题时，公务员可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

四、其他公职人员的处理情况

虽然用户问题主要关注公务员，但为了更全面地解答类似问题，我也简要说明一下其他公职人员的处理情况：

• 事业单位工作人员：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，将给予降低岗位等级或者撤职以上处分。特别是当被依法判处有期徒刑以上刑罚时，同样会给予开除处分。
• 国有企业员工：国有企业对于因刑事处罚的员工处理方式相对灵活，主要依据企业内部规章制度来决定。但一般情况下，对于被追究刑事责任的员工，国有企业往往会选择解除劳动合同，予以开除。

综上所述，公务员判刑后通常会被开除公职。如果你或你身边的人面临此类问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更准确的法律意见和帮助。