核心结论：面对老板压工价的情况，你可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

具体分析如下：

1. 协商解决：

   • 首先，尝试与老板进行友好协商，明确表达你对工价被压的不满和担忧。
   • 在协商过程中，可以提出合理的工价要求，并尝试达成双方都能接受的协议。
   • 协商时，注意保留好相关证据，如工作记录、工资单等，以备不时之需。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉举报老板的违法行为。
   • 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查处理，并可以责令其改正。
   • 投诉时，需要提供详细的证据材料，如工作合同、工资单、工作记录等，以支持你的投诉。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并出具仲裁裁决书。
   • 申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁活动。

4. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁裁决结果不满意，你还可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 法院将依法对案件进行审理，并作出判决。
   • 提起诉讼时，需要准备起诉状、相关证据材料等，并按照法院的要求参加诉讼活动。

额外建议：

• 在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免对自己造成不利影响。
• 如果可能的话，寻求其他同事或工友的支持和帮助，共同维护自己的合法权益。
• 如有需要，可以向我进一步咨询具体的法律程序和策略，我会根据你的具体情况提供更详细的建议。