保安在小区物业公司上班，利益受到损失时，起诉的对象主要取决于损失的性质和原因。以下是从不同角度进行的分析和建议：
一、起诉物业公司的情形
劳动合同纠纷：
- 如果保安与物业公司签订了劳动合同，且利益损失是由于物业公司违反劳动合同（如未按时支付工资、未提供劳动保护等）导致的，那么保安可以直接起诉物业公司。
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位违反劳动合同约定，损害劳动者权益的，劳动者有权要求用人单位承担赔偿责任。
侵权责任纠纷：
- 如果保安的利益损失是由于物业公司的侵权行为（如故意伤害、诽谤等）导致的，那么保安也可以起诉物业公司。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
二、起诉其他相关方的情形
第三方侵权：
- 如果保安的利益损失是由于第三方的侵权行为（如小区内业主的故意伤害、盗窃等）导致的，且物业公司已尽到安全保障义务，那么保安应起诉该第三方。
- 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，侵权人应承担相应的赔偿责任。
物业公司未尽到安全保障义务：
- 如果保安的利益损失是由于物业公司未尽到安全保障义务（如小区内存在安全隐患、未及时制止侵权行为等）导致的，且该未尽义务与保安的损失之间存在因果关系，那么保安可以起诉物业公司要求其承担相应的赔偿责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于安全保障义务的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
三、起诉前的准备和注意事项
收集证据：
- 保安在起诉前应尽可能收集相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录、侵权行为证据（如监控录像、证人证言等）、损失证明等。这些证据将有助于证明物业公司的违约行为或侵权行为以及因此造成的损害。
明确诉讼请求：
- 保安在起诉时应明确自己的诉讼请求，如要求物业公司支付拖欠的工资、赔偿因侵权行为造成的损失等。
选择适当的诉讼途径：
- 保安可以根据自己的实际情况选择适当的诉讼途径，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（针对劳动合同纠纷）或直接向人民法院提起诉讼（针对侵权责任纠纷）。
寻求法律帮助：
- 如果保安对法律程序不熟悉或需要专业的法律建议，可以咨询律师或寻求其他法律帮助。
总结来说，保安在小区物业公司上班时利益受到损失，起诉的对象主要取决于损失的性质和原因。如果损失是由于物业公司违反劳动合同或侵权行为导致的，那么保安可以直接起诉物业公司；如果损失是由于第三方的侵权行为导致的，且物业公司已尽到安全保障义务，那么保安应起诉该第三方；如果物业公司未尽到安全保障义务且该未尽义务与保安的损失之间存在因果关系，那么保安也可以起诉物业公司要求其承担相应的赔偿责任。在起诉前，保安应尽可能收集相关证据并明确自己的诉讼请求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。