当在工地受伤但工伤认定未被通过时，您仍然有多种途径可以争取赔偿。以下是一些详细且具有深度的建议，希望能帮助您更好地理解和操作：

一、对工伤认定结果不服的应对措施

1. 申请行政复议：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第五十五条，若您对不予受理决定或工伤认定结论不服，可以在收到决定书之日起60日内，向作出决定的机关所在地政府或上级社保部门申请行政复议。
   • 关键步骤：在申请行政复议时，务必收集并整理好所有相关证据，如医疗记录、事故现场照片、同事证言等，以证明您的伤害与工作紧密相关。

2. 提起行政诉讼：

   • 法律依据：若行政复议结果仍不满意，您可以在收到复议决定书之日起六个月内，直接向人民法院提起行政诉讼。
   • 操作建议：在提起诉讼前，建议咨询专业律师，以确保您的诉求得到充分且专业的支持。

二、确实无法认定为工伤时的赔偿途径

1. 主张人身损害赔偿（民事救济）：

   • 法律依据：若无法通过工伤程序获得赔偿，您可以依据《民法典》侵权责任编，要求用人单位承担民事赔偿责任。
   • 赔偿范围：包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
   • 操作建议：
     • 证据准备：保留好工资流水、劳动合同、医疗记录等材料，以证明您的劳动关系、收入损失以及伤害情况。
     • 协商与诉讼：首先尝试与用人单位进行协商，若协商无果，则可以考虑向法院提起民事诉讼。请注意，人身损害赔偿的诉讼时效为三年，自您知道或应当知道权利受损之日起计算。

2. 探索其他补偿途径：

   • 用人单位责任保险：部分企业会投保雇主责任险以转移风险。若您的用人单位参保了此类保险，即使未被认定为工伤，您也可能获得保险赔付。建议核实企业是否参保，并联系保险公司了解赔付流程。
   • 社会救助与慈善援助：若您经济困难，可以申请工会帮扶、民政临时救助或慈善组织资助，以缓解燃眉之急。

三、注意事项与维权策略

1. 时效问题：

   • 行政复议需在收到不予认定决定书后60日内提出。
   • 行政诉讼需在收到复议决定书或原决定书（若未申请复议）之日起六个月内提起。
   • 人身损害赔偿诉讼时效为三年，自知道权利受损之日起计算。

2. 专业支持：

   • 复杂案件建议咨询劳动法律师，他们可以协助您梳理证据链、起草法律文书并参与庭审辩论，提高维权成功率。

3. 维权策略：

   • 您可以同步推进行政救济与民事诉讼，例如先申请行政复议，同时准备民事起诉材料，以避免错过最佳维权时机。

总之，即使工伤认定未被通过，您仍然有多种途径可以争取赔偿。希望以上建议能对您有所帮助，并祝您早日获得应有的赔偿。