结论：干语音厅主播十八岁被拖欠工资是违法的，无论年龄大小，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当按时足额支付工资。

分析如下：

1. 法律基础：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这一条款明确规定了用人单位支付工资的义务，且未对劳动者的年龄做出限制。因此，无论劳动者是十八岁还是其他年龄，只要提供了正常劳动，用人单位就应当按时足额支付工资。

2. 年龄因素：

   • 十八岁在我国法律上被视为成年，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动并承担民事责任。因此，十八岁的语音厅主播作为劳动者，其权益同样受到劳动法的保护。用人单位不得因其年龄而拒绝支付或拖欠工资。

3. 拖欠工资的后果：

   • 如果用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资，并可能要求支付赔偿金。在极端情况下，如果用人单位的行为构成恶意拖欠工资，还可能面临刑事处罚。

4. 建议行动：

   • 如果你作为十八岁的语音厅主播遇到了拖欠工资的情况，首先应当与用人单位进行协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过法律途径（如申请劳动仲裁或提起诉讼）来维护自己的合法权益。

进一步思考：

• 在处理此类纠纷时，保留好相关证据（如工作记录、工资条、聊天记录等）是非常重要的，这些证据将有助于你证明自己的劳动事实和用人单位的拖欠行为。
• 同时，你也可以咨询专业的劳动法律师，以获取更具体和个性化的法律建议。

如果你有任何进一步的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律支持。