关于您提出的“在企业上班的同时可以选村干部吗”这一问题，我们需要从村干部的职责、法律政策以及可能存在的利益冲突等几个方面来综合分析。
首先，村干部是由村民自主选举产生的，他们的主要职责是处理村里的公共事务和公益事业，协助维护社会治安等。从法律层面来看，并没有明文禁止村干部同时在企业上班或经商办企业。这意味着，在政策允许的范围内，村干部是有可能通过合规的方式增加收入的，包括在企业上班。
然而，这并不意味着村干部可以随意在企业上班而不受任何限制。村干部作为基层群众性自治组织中从事管理的人员，在某种程度上行使了公权力，也掌握一些村里的公共资源。因此，他们在企业上班或经商时，必须严格遵守相关法律法规和纪律规定，避免以权谋私或利用职权谋取不正当利益。
具体来说，村干部在企业上班时需要注意以下几点：
避免利益冲突：村干部应确保在企业的工作不会与其在村里的职责产生利益冲突。例如，不能利用村里的公共资源或信息为企业谋取私利。
遵守法律法规：村干部必须严格遵守国家法律法规和村里的规章制度，不得从事违法违规的活动。
保持公正透明：村干部在企业上班或经商时，应保持公正透明的态度，接受村民的监督，确保自己的行为符合公众利益。
不影响本职工作：村干部应确保在企业上班不会影响其在村里的本职工作，包括处理公共事务、维护社会治安等。
如果村干部能够严格遵守上述规定，那么在企业上班的同时担任村干部是可行的。但需要注意的是，一旦发现村干部利用职权或职务上的影响谋取私利，或者违反相关法律法规和纪律规定，将可能受到相应的纪律处分或法律制裁。
综上所述，虽然法律没有明文禁止村干部同时在企业上班，但村干部必须严格遵守相关法律法规和纪律规定，确保自己的行为合法合规，避免产生利益冲突和不良影响。