关于企业职工是否可以竞选村干部的问题，这主要取决于具体的选聘公告和当地的相关政策规定。以下是根据一般情况和您提供的参考信息进行的详细解答：

一、一般情况分析

企业职工本身并不因其企业职工的身份而被禁止竞选村干部。竞选村干部的关键在于是否符合选聘公告中规定的资格条件，如年龄、学历、政治素质、身体条件等，以及是否满足其他特定的要求，如户籍、工作经验等。

二、根据参考信息分析

1. 中共忠县新立镇委员会关于公开选聘村后备干部的简章：

   • 该简章中并未明确提及企业职工不能竞选村干部。
   • 选聘对象和报名条件主要关注的是报考人员的政治素质、学历、年龄、身体条件、户籍（虽不限户籍但需有固定住所）等方面。
   • 特别注意的是，简章中明确列出了不得报名参加公开选聘的情形，其中并未包括企业职工这一身份。

2. 四平市总工会公开遴选工会社会工作者公告：

   • 这个公告虽然与村干部竞选不直接相关，但它提供了另一个视角，即企业从事党群工作人员是可以被遴选为工会社会工作者的。
   • 这表明，在企业中从事特定工作（如党群工作）的人员，在符合其他条件的情况下，是有机会参与公共职务竞选的。

三、综合解答

• 企业职工可以竞选村干部：只要企业职工符合选聘公告中规定的资格条件，且没有违反不得报名的情形，他们就有资格竞选村干部。
• 需关注具体公告：由于不同地区的选聘公告可能有所不同，因此企业职工在决定竞选村干部前，应仔细阅读并理解当地的选聘公告，确保自己符合所有条件。
• 提升自身素质：除了符合基本条件外，企业职工还可以通过提升自己的政治素质、学历水平、工作经验等方面来增加竞选成功的几率。

四、建议

• 如果您是企业职工且有意竞选村干部，建议您首先关注并了解您所在地区的选聘公告和政策规定。
• 您可以积极准备竞选所需的材料，如个人简历、学历证明、工作经验证明等。
• 同时，您也可以加强与当地村委会或相关部门的沟通联系，了解竞选的具体流程和注意事项。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。