签了合作协议但没有上班，合同的效力需根据具体情况判断。一般情况下，合同仍然有效；但在特定条件下，合同可能无效。以下从不同角度为您详细分析：

一、合同成立与生效的基础

1. 合同成立：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当您与合作方就合作协议的条款协商一致并签字（或盖章）确认后，合同即告成立。这意味着双方已就合作内容达成合意，并以书面形式固定下来。

2. 合同生效：依法成立的合同，自成立时生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。合作协议作为一种合同，其生效通常不附加额外条件。因此，只要合同内容合法、双方意思表示真实，且具备相应的民事行为能力，合同即具有法律效力。

二、合作协议的性质与履行

• 权利义务的约定：合作协议不仅明确了双方的合作内容，还规定了各自的权利和义务。即使您未实际参与合作工作，协议中约定的某些条款（如保密义务、竞业限制等）仍可能对您产生约束力。

• 履行先后顺序：在合作中，各方可能都有其特定的义务。若您未去上班，可能是因合作方未履行其先行义务，如提供必要的工作条件或资源。这种情况下，不能简单认定合同无效，而应分析双方义务的履行情况。

三、影响合同效力的特殊情况

1. 法定无效情形：

   • 若合作协议签订过程中存在欺诈、胁迫、重大误解等法定可撤销或无效事由，或合同内容违反法律、行政法规的强制性规定，合同的效力将受到影响。例如，合作方以虚假承诺诱使您签订协议，您有权请求撤销该协议。

2. 附生效条件的合同：

   • 如果双方在合作协议中明确约定了特定的生效条件（如您通过某项资格考试），且该条件未成就，那么协议将暂不生效。这体现了双方对协议生效条件的自由约定。

四、违约与合同效力的区分

• 违约行为：未去上班可能构成违约行为，但这并不必然导致合同无效。违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。

• 合同效力不受影响：违约行为仅涉及合同履行层面的问题，并不影响合同本身的法律效力。合同一旦生效，即对双方产生法律约束力。

五、建议与总结

• 详细阅读合作协议条文：在签订合作协议前，务必仔细阅读协议条款，确保充分了解双方的权利与义务。

• 及时沟通与合作：若因特殊原因无法履行合作义务，应及时与合作方沟通，寻求解决方案，避免造成不必要的法律纠纷。

• 寻求法律帮助：如果您对合作协议的效力或履行存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供准确的法律意见。

综上所述，签了合作协议但未去上班并不意味着协议必然无效。协议的效力需根据具体约定和相关法律规定来综合判断。在实际操作中，应充分考虑协议的成立与生效要件、双方的权利义务关系以及可能影响协议效力的特殊情况等因素。