临时工人下班途中骑电动车出车祸，工地是否有责任，关键在于是否构成工伤以及工地是否承担相应的工伤保险责任。以下从不同角度进行分析：
一、构成工伤的情况
法律依据与条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
- 对于临时工人而言，若其与工地存在事实上的劳动关系，且在下班途中骑电动车发生非本人主要责任的交通事故，则有可能被认定为工伤。
具体条件解读：
- 上下班途中：包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。骑电动车作为常见的通勤方式，在此期间发生事故有认定工伤的可能。
- 非本人主要责任：需由公安机关交通管理部门或其他相关部门出具的事故责任认定书等法律文书来确定。如果临时工人在事故中承担同等责任、次要责任或者无责任，则满足这一条件。
工地的责任：
- 若临时工人被认定为工伤，且工地为其缴纳了工伤保险，则工伤保险基金将支付相应的工伤待遇。
- 若工地未为临时工人缴纳工伤保险，则根据《工伤保险条例》第六十二条，工地需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
二、不构成工伤的情况
临时工人自身负主要责任或全部责任：
- 如果临时工人在此次电动车车祸中承担主要责任或者全部责任，那么根据《工伤保险条例》的规定，就不能认定为工伤。例如，临时工人下班途中闯红灯、逆行或者超速等严重违反交通规则的行为导致了车祸的发生，并被认定为承担主要责任，这种情况下一般不能认定为工伤。
不存在劳动关系：
- 如果临时工人与工地之间不存在事实上的劳动关系，例如只是临时帮忙、打零工，双方没有形成稳定的劳动雇佣关系，那么也无法按照工伤来处理。此时，临时工人只能根据交通事故责任的划分，向事故责任方主张民事赔偿。
三、建议与流程
及时报案并保留证据：
- 发生交通事故后，临时工人应及时向交警部门报案，并取得交通事故责任认定书。
- 保留好相关证据，如医疗记录、证人证言等，以便后续申请工伤或主张民事赔偿时使用。
向工地报告并申请工伤认定：
- 临时工人应及时将受伤情况告知工地，并要求工地在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若工地不配合，临时工人可自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
配合调查与鉴定：
- 在工伤认定过程中，临时工人应积极配合社会保险行政部门的调查和鉴定工作。
总结来看，临时工人下班途中骑电动车出车祸，工地是否有责任取决于是否构成工伤以及工地是否承担相应的工伤保险责任。在具体操作中，应结合实际情况进行判断，并依法依规进行处理。若您或您身边的人遇到此类问题，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议。