开货车自己全责受伤，在一般情况下，是不能直接通过工伤保险获得赔偿的，但具体还需根据实际情况和法律规定来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、工伤保险的基本原则
工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而设立的。其核心原则是“无过失补偿”，即不论工伤事故的责任在谁，只要符合工伤认定的条件，受伤职工就有权享受工伤保险待遇。然而，这一原则并不意味着在所有情况下，无论责任归属如何，都能获得工伤保险赔偿。
二、自己全责受伤的特殊情况
工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。但这里的关键是“因工作原因”，且并未明确排除自己全责的情况。然而，在实际操作中，如果事故完全是由于职工自己的过失或故意行为导致的，且这种过失或故意行为超出了正常工作范围或违反了安全操作规程，那么可能不被认定为工伤。
责任归属的影响：
- 在交通事故中，如果货车司机自己全责，那么从交通事故责任的角度来看，司机需要承担全部的责任和损失。但这并不直接决定是否能获得工伤保险赔偿。关键在于是否符合工伤认定的条件，以及是否存在故意或重大过失导致事故的情况。
实际操作中的考量：
- 在实际操作中，工伤保险机构或用人单位在认定工伤时，会综合考虑事故的原因、责任归属、职工的行为是否符合工作要求等因素。如果事故完全是由于职工自己的过失导致的，且这种过失与正常工作无关，那么可能不被认定为工伤。
三、可能的法律途径和解决方案
申请工伤认定：
- 尽管自己全责受伤，但职工仍有权向当地社会保险行政部门申请工伤认定。在申请过程中，需要提供相关证据和材料，如事故现场照片、医疗证明、交警部门的事故责任认定书等。
寻求其他赔偿途径：
- 如果工伤认定不被通过，或者工伤保险赔偿不足以覆盖全部损失，职工还可以考虑通过其他途径寻求赔偿。例如，如果事故是由于车辆故障或道路设计问题导致的，那么可以向车辆制造商或道路管理部门提起民事诉讼。
咨询专业律师：
- 在处理此类复杂问题时，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况提供法律建议，帮助职工维护自己的合法权益。不过，既然你问到了我，就可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况给出更详细的法律建议。
四、建议与提醒
- 遵守安全操作规程：作为货车司机，应严格遵守安全操作规程，减少事故风险。
- 及时申请工伤认定：一旦发生事故，应及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，以便尽快获得医疗救治和经济补偿。
- 保留相关证据：在事故发生后，应保留好相关证据和材料，如事故现场照片、医疗证明等，以便在申请工伤认定或提起民事诉讼时使用。