营业员私拿营业款的行为，根据具体情况可能构成挪用资金罪或职务侵占罪，并会受到相应的法律制裁，同时公司也可依据内部规章制度进行纪律处分。以下是对此问题的详细分析：

一、法律定性及可能构成的罪名

1. 挪用资金罪：

   • 适用对象：非国有公司的营业员。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，若数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动，均可能构成挪用资金罪。
   • 数额标准：挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额在10万元以上的为“数额较大”；数额在400万元以上的为“数额巨大”。挪用资金进行非法活动，数额在6万元以上的为“数额较大”；数额在200万元以上的为“数额巨大”。
   • 法律责任：构成挪用资金罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

2. 职务侵占罪：

   • 适用对象：所有公司的营业员，包括国有和非国有。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 数额标准：职务侵占罪的数额较大标准，通常根据地区经济发展水平和司法实践确定，一般而言，数额在6万元以上的可能构成职务侵占罪。
   • 法律责任：构成职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、公司内部纪律处分

除了法律制裁外，公司还可以依据内部规章制度对私拿营业款的营业员进行纪律处分，如开除、罚款等。这些处分措施旨在维护公司的正常运营秩序和财产安全。

三、综合考量与预防

• 具体处罚会综合考虑：挪用资金的数额、时间、是否归还、用途及行为人认罪态度等因素。
• 被挪用的资金需及时追回：以减少公司损失。
• 加强内部控制和监管：是预防营业员私拿营业款行为的关键。公司应建立健全的财务管理制度，加强对营业款的监管和审计，确保资金安全。

四、实例说明

• 实例一：某非国有公司营业员小李，利用职务便利将收回的公司货款50万元挪出用于个人消费（非营利活动），且数额达到较大标准，其行为可能构成挪用资金罪。
• 实例二：某国有公司营业员小张，利用职务便利将公司10万元营业款非法占为己有，用于个人购房，其行为可能构成职务侵占罪。

总结：营业员私拿营业款是严重的违法行为，不仅可能构成挪用资金罪或职务侵占罪，还会受到公司的纪律处分。因此，营业员应严格遵守公司规章制度和法律法规，切勿因一时贪念而走上违法犯罪的道路。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。