针对您提出的“上班忘记打卡不让补卡怎么办”的问题，这确实是一个在职场中可能会遇到的常见情况。虽然直接的政策或法规可能并未明确提及打卡补卡的具体规定，但我们可以从职场规则、员工权益以及沟通协商的角度来探讨这个问题。
首先，要明确的是，打卡制度通常是公司为了管理员工出勤、确保工作秩序而设立的一种内部规定。忘记打卡本身可能并不构成严重的违规行为，但公司可能出于管理需要，对补卡有一定的限制或规定。
面对这种情况，您可以尝试以下步骤来解决：
了解公司政策：
- 仔细阅读公司的员工手册或相关规章制度，了解关于打卡和补卡的具体规定。
- 如果手册中没有明确说明，可以咨询人力资源部门或直接上级，获取更详细的信息。
与上级或人力资源部门沟通：
- 向您的直接上级或人力资源部门说明情况，解释忘记打卡的原因，并表达补卡的意愿。
- 在沟通过程中，保持礼貌和诚恳，说明忘记打卡并非故意，且愿意遵守公司的相关规定。
提供证明材料：
- 如果可能的话，提供一些证明您当天确实在公司工作的材料，如工作邮件、会议记录、同事证言等。
- 这些材料可以帮助您证明自己的出勤情况，增加补卡的可能性。
考虑公司立场：
- 理解公司可能出于管理需要而对补卡有所限制。
- 如果公司确实无法提供补卡服务，可以询问是否有其他方式可以证明您的出勤情况，如签到表、工作日志等。
寻求内部调解或外部帮助：
- 如果与上级或人力资源部门的沟通没有取得满意的结果，可以考虑向公司内部的更高层级或相关部门寻求调解。
- 在极端情况下，如果公司政策严重损害了您的合法权益，您也可以考虑咨询劳动法律专业人士或向当地劳动监察部门投诉。
最后，需要强调的是：
- 忘记打卡并非严重违规行为，但应尽量避免。
- 与公司沟通时，保持冷静和理性，以解决问题为导向。
- 尊重公司的管理规定，同时也要维护自己的合法权益。
希望这些建议能够帮助您解决上班忘记打卡不让补卡的问题。如果问题依然无法解决，建议您进一步咨询专业人士或相关机构以获取更具体的帮助。