针对您提出的“没有劳动合同和档案表咋样办理退休”的问题，这确实是一个涉及具体流程和政策的问题，不过别担心，我会尽量给您提供清晰、详细的解答。

首先，需要明确的是，办理退休手续通常需要一些基本的材料和遵循一定的流程，但具体要求可能因地区和政策的不同而有所差异。针对您没有劳动合同和档案表的情况，我分两种情况来给您说明：

一、无人事档案的灵活就业人员

如果您是灵活就业人员，并且没有人事档案，那么您通常需要前往户籍所在区的人社部门办理退休手续。在这种情况下，虽然您没有劳动合同和档案表，但您可能需要提供其他能够证明您工作经历和缴费情况的材料。不过，根据一些地区的实践，对于纯粹的灵活就业人员（即没有过参工经历，所有缴费都为灵活就业人员缴纳），在缴纳够最低缴费年限并到达法定退休年龄前，您可能只需要携带本人身份证、户口本以及激活金融功能的社保卡，预约后前往社保局办理退休手续即可。

二、具体办理流程（以一般情况为例，具体需遵循当地政策）

1. 准备材料：

   • 身份证：用于证明您的身份。
   • 户口本：用于证明您的户籍信息。
   • 社保卡（激活金融功能）：用于接收退休金。
   • 其他可能需要的材料：如现居住地社区领取的《企业退休人员社会化管理服务基本信息表》（需填写并盖章），以及根据当地政策可能要求的其他证明材料。

2. 预约办理：

   • 联系当地社保局或人社部门，了解办理退休手续的具体时间和地点，并进行预约。

3. 前往办理：

   • 按照预约的时间，携带准备好的材料前往社保局或人社部门办理退休手续。
   • 在办理过程中，您可能需要填写一些表格，提供个人信息，并确认您的缴费情况和退休待遇。

4. 等待审核与领取退休金：

   • 提交材料后，社保局或人社部门会对您的申请进行审核。
   • 审核通过后，您会开始领取退休金，通常是通过您的社保卡进行发放。

三、注意事项

• 政策差异：不同地区的退休政策可能有所不同，因此建议您在办理前先咨询当地社保局或人社部门，了解具体的办理流程和所需材料。
• 及时办理：到达法定退休年龄后，应及时办理退休手续，以免影响您的退休金领取。
• 保留证据：在办理过程中，建议您保留好所有相关的材料和证据，以备不时之需。

最后，我想强调的是，虽然您没有劳动合同和档案表，但并不意味着您无法办理退休手续。只要您符合退休条件，并能够提供必要的证明材料，您仍然可以顺利办理退休并享受相应的退休待遇。如果您在办理过程中遇到任何问题或困难，可以随时联系当地社保局或人社部门寻求帮助。