公职人员因打麻将受到行政处罚后，应首先接受处罚，并视情况采取相应措施，包括内部纪律处分应对、行政复议或诉讼途径以及职业影响评估与应对。具体分析如下：

1. 接受行政处罚：

   • 公职人员因打麻将（若涉及赌博等违法行为）受到行政处罚，如罚款、拘留等，首先应当接受并履行处罚决定。这是法律义务，也是后续处理的基础。

2. 内部纪律处分应对：

   • 报告与说明：公职人员在接受行政处罚后，应及时向所在单位报告，并如实说明情况，包括处罚的原因、种类、期限等。
   • 纪律处分：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员因违法行为受到行政处罚的，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。公职人员应配合单位的调查，接受相应的纪律处分。
   • 申诉与救济：若认为纪律处分过重或不当，公职人员有权在规定期限内向作出处分的机关或上级机关提出申诉，要求复核或申诉。

3. 行政复议或诉讼途径：

   • 行政复议：如果公职人员认为行政处罚决定存在错误或不当，可以在知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请，请求复议机关对原处罚决定进行审查并作出决定。
   • 行政诉讼：若对行政复议结果不满，或未选择行政复议而直接选择司法救济，公职人员可以在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提起行政诉讼，通过法院对行政处罚的合法性进行审查。

4. 职业影响评估与应对：

   • 职业声誉：行政处罚及可能的纪律处分会对公职人员的职业声誉造成负面影响，应积极采取措施修复，如公开道歉、改正行为、参与公益活动等。
   • 职业发展：评估处罚对职业发展的长期影响，如晋升、调岗、薪酬等，并制定相应的职业规划调整策略。
   • 合规培训：参与单位组织的合规培训，增强法律意识，避免未来再次发生类似违法行为。

特别提醒：公职人员应严格遵守法律法规，避免参与任何形式的赌博活动，以免损害个人职业形象和单位声誉，甚至面临法律制裁。若已受到行政处罚，应积极面对，依法维权，同时加强自我约束，防止类似事件再次发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。