一方强加给另一方的息诉罢访承诺书，其法律效力需根据具体情况来判断，一般而言，若存在强迫情形，该承诺书可能无效。以下从不同角度为您详细分析：

1. 从合同效力角度分析

• 自愿原则：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事法律行为应当基于双方的真实意思表示，且不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。若息诉罢访承诺书是在一方强迫、威胁或利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形下签订的，那么该承诺书可能因违反自愿原则而无效。
• 显失公平：如果承诺书的内容明显对一方不利，且该方在签订时并未充分理解或无法拒绝，那么该承诺书也可能因显失公平而被认定为无效或可撤销。

2. 从具体情形角度分析

• 强迫签订：若一方通过暴力、威胁等手段强迫另一方签订息诉罢访承诺书，那么该承诺书显然无效。因为强迫签订的行为违反了法律关于民事法律行为自愿性的基本要求。
• 利用优势地位：如果一方利用其在经济、社会地位等方面的优势，迫使另一方在违背真实意愿的情况下签订承诺书，那么该承诺书也可能因违反公平原则而无效。
• 内容违法：若承诺书的内容涉及违法事项，如要求对方放弃合法的诉讼权利或进行其他违法行为，那么该承诺书自始无效。

3. 法律后果与建议

• 无效后果：如果息诉罢访承诺书被认定为无效，那么双方应恢复至签订承诺书前的状态，即一方仍有权依法进行诉讼或采取其他合法手段维护自己的权益。
• 建议：对于被强迫签订承诺书的一方，建议及时收集证据，如录音、录像、证人证言等，以证明签订承诺书时存在强迫或不利情形。同时，可以向法院或相关仲裁机构申请宣告该承诺书无效。

举例说明：假设甲因乙的侵权行为而遭受损失，甲本有权依法向乙提起诉讼要求赔偿。然而，乙却通过威胁甲的家庭安全等方式，迫使甲签订了一份息诉罢访承诺书，放弃对乙的诉讼权利。在这种情况下，甲可以收集乙威胁自己的证据，并向法院申请宣告该承诺书无效，以恢复自己的诉讼权利。

综上所述，一方强加给另一方的息诉罢访承诺书是否有效，需根据具体情况来判断。若存在强迫、显失公平或内容违法等情形，该承诺书可能无效。如果您或他人遇到了类似情况，建议及时咨询并向我提问，以便更好地维护自己的合法权益。