针对您提出的问题，即出差时公司不允许开经销商的车子，但上班不方便必须开，如何才能合法操作，以下是我的详细分析和建议：

1. 理解公司政策与规定：

   • 首先，您需要明确公司为何不允许开经销商的车子。这可能是由于公司政策、安全考虑、保险责任或是避免潜在的商业冲突等原因。
   • 了解公司的具体规定和背后的原因，有助于您找到更合适的解决方案。

2. 与公司沟通协商：

   • 提出需求：向公司明确表达您因工作需要而面临的交通困难，说明开经销商车子是出于工作便利性的考虑。
   • 寻求替代方案：询问公司是否有其他可行的交通解决方案，如提供公司车辆、报销交通费用、安排公共交通或拼车等。
   • 探讨特殊情况处理：如果公司政策严格，但您的情况确实特殊，可以与公司协商在特定情况下（如紧急任务、特殊项目等）获得临时许可。

3. 考虑法律与合规性：

   • 遵守公司规定：在未经公司明确许可的情况下，擅自开经销商的车子可能违反公司政策，甚至可能涉及法律责任，如违反公司规章制度、侵占公司财产（如果车子被视为公司资产）等。
   • 保险与责任：即使公司允许，您也需要确保开经销商的车子符合保险要求，避免在发生事故时承担不必要的法律责任。
   • 合同与协议：如果公司允许您开经销商的车子，最好有明确的书面协议或合同，规定使用条件、责任划分等。

4. 寻找合法替代方案：

   • 使用个人车辆：如果公司允许并愿意报销相关费用，您可以考虑使用自己的车辆进行出差。
   • 租赁车辆：在出差地租赁车辆可能是一个更灵活且合规的选择，但需要确保租赁合同明确、费用合理。
   • 公共交通：对于短途或城市内的出差，公共交通可能是一个既经济又合规的选择。

5. 潜在法律后果与风险防范：

   • 违反公司政策：可能导致警告、罚款、解雇等后果。
   • 法律责任：如果开经销商的车子导致事故或损失，您可能需要承担民事或刑事责任。
   • 风险防范：在任何情况下，都应确保自己的行为符合法律法规和公司政策，避免不必要的法律风险。

建议行动步骤：

• 首先，与公司进行深入沟通，了解公司政策的具体内容和背后的原因。
• 其次，根据公司的反馈和您的实际需求，寻找合法且可行的交通解决方案。
• 最后，如果决定开经销商的车子（在获得公司明确许可的情况下），确保遵守所有相关法律法规和公司政策，并签订必要的书面协议。

如果您在处理此问题过程中遇到任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细和专业的法律指导。