关于劳务分包公司将劳务再分包给劳务分包公司的合法性：
一般情况下不合法：
- 根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条以及《中华人民共和国民法典》第七百九十一条的规定，建筑工程总承包单位或承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但禁止分包单位将其承包的工程再分包。这意味着，如果劳务分包公司已经承接了劳务分包任务，它就不能再将这部分劳务再分包给其他劳务分包公司。这种再分包行为可能违反法律法规，导致合同无效，并可能引发一系列法律责任和纠纷。
例外情况需严格符合条件：
- 虽然在一般情况下劳务分包公司不能将劳务再分包，但如果存在特殊情况，如原分包合同中有明确约定允许再分包，且再分包的对象具备相应的资质条件，同时得到了建设单位的认可，那么这种再分包行为可能是合法的。但这种情况非常罕见，且需要满足一系列严格的条件。
关于规费的主张：
规费的定义与性质：
- 规费通常指的是在工程建设过程中，按照国家或地方规定必须缴纳的费用，如社会保险费、住房公积金等。这些费用一般由建设单位或总承包单位承担，并包含在工程总造价中。
规费的主张方式：
- 如果劳务分包公司在合同中明确约定了规费的承担方式和金额，那么当规费实际发生时，劳务分包公司可以按照合同约定向相关责任方（如建设单位或总承包单位）主张规费。
- 如果合同中没有明确约定规费的承担方式和金额，那么劳务分包公司可能需要与相关责任方进行协商，或者依据相关法律法规和行业惯例来主张规费。在这种情况下，劳务分包公司应当收集并保留好相关证据，如规费缴纳凭证、合同文本等，以便在主张规费时提供有力支持。
建议与注意事项：
严格遵守法律法规：
- 劳务分包公司在进行劳务分包时，必须严格遵守相关法律法规和合同约定，避免进行违法的再分包行为。
明确合同条款：
- 在签订劳务分包合同时，应当明确约定规费的承担方式和金额，以及再分包的限制条件等关键条款，以避免后续纠纷的发生。
及时主张权益：
- 当规费实际发生时，劳务分包公司应当及时向相关责任方主张权益，避免因拖延而影响权益的实现。
寻求专业法律帮助：
- 如果在劳务分包过程中遇到复杂的法律问题或纠纷，劳务分包公司应当及时寻求专业律师的法律帮助，以确保自身权益得到妥善保护。
作为曹柱律师，我提醒您在处理劳务分包和规费主张等问题时，务必谨慎行事，并严格遵守相关法律法规和合同约定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。