劳动能力鉴定并非仅依据影像学片子进行，而是一个全面、综合且严谨的过程。以下是对这一问题的详细解答：
一、鉴定依据的材料
劳动能力鉴定需要参考多类医疗材料，这些材料共同构成了鉴定依据的基础。具体包括：
- 影像学片子：如X光片、CT片等，这些片子能够直观展示受伤部位的形态和结构变化，是鉴定过程中的重要参考。
- 病历资料：包括门诊病历、住院病历等，详细记录了受伤职工的病情、治疗过程及恢复状况。
- 诊断证明：由医疗机构出具，明确了受伤职工的伤病诊断结果。
- 检查检验报告：包括血液检查、生化检查结果等，这些报告能够反映受伤职工的生理指标和健康状况。
- 手术记录：如果受伤职工接受了手术治疗，手术记录也是鉴定过程中不可或缺的一部分。
二、鉴定考察的因素
除了上述医疗材料外，劳动能力鉴定还需要考虑以下因素：
- 身体检查情况：鉴定专家会对被鉴定人进行现场身体检查，通过直接观察和手法检查评估其肢体活动度、肌肉力量、关节功能、感觉功能等实际身体状况。
- 伤病恢复情况：需考虑伤病的初始状态及治疗后的恢复情况，结合多次检查结果进行综合判断。
- 功能损害与工作受限程度：评估伤者因伤病导致的功能损害程度及其对日常工作和生活的影响。这是鉴定过程中非常关键的一环，因为它直接关系到劳动能力鉴定的结果。
三、鉴定的流程与方式
劳动能力鉴定通常遵循以下流程：
- 提出申请：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料。
- 审查材料：劳动能力鉴定委员会对提交的材料进行审查，确保齐全并符合鉴定要求。
- 组织鉴定：随机抽取专家组成专家组进行鉴定，结合多种信息进行综合判断。这一过程中，专家们会依据鉴定标准和规范，对被鉴定人的劳动能力进行全面评估。
- 作出鉴定结论：依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。
在鉴定方式上，劳动能力鉴定采用集体评估方式，多名专家共同参与鉴定并通过讨论和协商达成一致意见。这种方式确保了鉴定结果的公正性和准确性。
四、法律建议
对于受伤职工而言，在申请劳动能力鉴定时，应尽可能提供完整的医疗资料和相关证据。这些资料不仅有助于鉴定委员会做出更准确的判断，还能为后续的工伤赔偿等事宜提供有力支持。
如果有任何关于劳动能力鉴定或工伤赔偿等方面的法律问题，可以直接向我咨询。我将运用我的专业知识和经验，为你提供全面、准确的法律解答。