劳动能力鉴定并非仅依据影像学片子进行，而是一个全面、综合且严谨的过程。以下是对这一问题的详细解答：
一、鉴定依据的材料
多类医疗材料：
- 除了影像学片子（如X光片、CT片等）外，劳动能力鉴定还需参考病历、诊断证明、检查检验报告（包括血液检查、生化检查结果等）、手术记录等。这些材料能够全面反映受伤职工的病情、治疗过程及恢复状况，是鉴定的重要依据。
其他相关材料：
- 如职工的身份信息、工伤认定决定书等，对于准确鉴定劳动能力也具有重要意义。这些材料有助于确认职工的身份和工伤事实，为鉴定提供基础信息。
二、鉴定考察的因素
身体检查情况：
- 鉴定专家会对被鉴定人进行现场身体检查，通过直接观察和手法检查评估其肢体活动度、肌肉力量、关节功能、感觉功能等实际身体状况。这是鉴定过程中不可或缺的一环，能够直观反映职工的身体状况。
伤病恢复情况：
- 鉴定时需考虑伤病的初始状态及治疗后的恢复情况，结合多次检查结果进行综合判断。这有助于评估职工的伤病是否得到有效治疗，以及恢复程度如何。
功能损害与工作受限程度：
- 评估伤者因伤病导致的功能损害程度及其对日常工作和生活的影响。这是鉴定劳动能力的重要方面，能够反映职工因伤病而丧失或降低的工作能力。
三、鉴定的主观性与客观性结合
专业判断：
- 劳动能力鉴定由具备丰富临床经验和专业知识的医生或专家组成鉴定小组进行。他们根据鉴定标准和规范，结合被鉴定人的实际情况进行综合分析和判断。专家的主观判断建立在客观事实和科学依据基础上，确保鉴定的准确性和公正性。
集体评估：
- 鉴定过程采用集体评估方式，多名专家共同参与鉴定并通过讨论和协商达成一致意见。这有助于避免单一专家的主观偏见，确保鉴定结果的公正性和准确性。
四、实际建议
- 提供完整医疗资料：在实际操作中，劳动者应尽可能提供完整的医疗资料和相关证据，以便鉴定委员会做出更准确的判断。这包括所有与伤病相关的医疗记录、检查报告、诊断证明等。
- 积极配合鉴定过程：劳动者应积极配合鉴定专家的身体检查和其他评估工作，如实反映自己的身体状况和伤病情况。这有助于专家更准确地评估劳动能力，确保鉴定结果的公正性。
综上所述，劳动能力鉴定是一个全面、综合且严谨的过程，不仅依赖于影像学片子，还涉及多方面的医疗资料、实际健康状况评估及功能损害判断。如果你或你身边的人遇到劳动能力鉴定相关的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。