针对您提出的“经劳动能力鉴定后告诉用人单位，但用人单位打电话都不接了怎么办”的问题，以下是我的分析和建议：

1. 明确法律关系与权益：

   • 首先，您需要明确的是，经过劳动能力鉴定后，您有权根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。用人单位有义务根据鉴定结果和法律规定，为您安排合适的工作岗位或支付相应的工伤赔偿。
   • 如果用人单位不接电话或拒绝履行其义务，这可能构成对您的合法权益的侵害。

2. 采取多种沟通方式：

   • 鉴于用人单位不接电话的情况，您可以尝试通过其他方式与用人单位取得联系，如发送书面通知、电子邮件或前往用人单位办公地点进行当面沟通。
   • 在沟通时，务必保留好相关证据，如书面通知的副本、电子邮件的发送记录等，以备后续需要。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果用人单位仍然拒绝履行其义务，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并要求其改正。
   • 在投诉时，您需要提供详细的证据材料，包括劳动能力鉴定结果、与用人单位的沟通记录等。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的介入未能解决问题，或者您认为劳动监察部门的处理结果不公正，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。如果用人单位不履行仲裁裁决，您还可以向法院申请强制执行。

5. 寻求法律援助：

   • 在整个过程中，如果您感到困惑或无力应对，可以寻求法律援助。您可以咨询专业的劳动法律师，如我本人，获取更具体的法律建议和帮助。
   • 法律援助机构或律师将为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您维护自己的合法权益。

针对您当前的情况，我建议您首先尝试通过多种方式与用人单位取得联系，并明确表达您的诉求。如果用人单位仍然拒绝履行其义务，您可以及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便后续需要。

如果您有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。作为专注于建设工程、劳动纠纷领域的专业律师，我将竭诚为您提供专业的法律服务。